Начальник Сектора развития и интеграции ИБ

Бишкек, улица Касыма Тыныстанова, 166

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство работой Сектора развития и интеграции
Развитие целевой архитектуры информационной безопасности банка
Участие в формировании стратегии ИБ
Анализ и согласование архитектуры и технических решений новых информационных систем, сервисов, интеграций и технологических изменений в банке в контексте ИБ
Формирование архитектурных и технических требований ИБ для проектов, закупок и внедрений
Анализ потребности в новых системах, средствах и технологиях ИБ, организация их проектирования и внедрения
Контроль учета требований ИБ на этапах проектирования и разработки информационных систем
Организация пилотирования, внедрения и передачи новых решений ИБ в промышленную эксплуатацию
Развитие интеграций, автоматизации процессов ИБ и лабораторной среды департамента
Взаимодействие с ИТ, разработчиками, архитекторами, поставщиками и подрядчиками

Требования:

Опыт работы в ИТ/ИБ от 3 лет, включая практический опыт проектирования архитектуры информационной безопасности
Опыт руководства технической командой или архитектурным направлением
Глубокое понимание архитектуры корпоративных информационных систем, сетевой и серверной инфраструктуры
Опыт разработки требований ИБ, технических заданий, программ и методик испытаний
Понимание принципов построения и работы IAM, PAM, SIEM, DLP, WAF, NGFW, EDR, PKI и других классов средств защиты
Знание принципов сетевой безопасности, сегментации, защищенного удаленного доступа, аутентификации и криптографической защиты
Понимание современных подходов к построению приложений, API, микросервисной архитектуры, контейнеризации и облачных технологий
Понимание принципов безопасной разработки и учета требований ИБ на этапе проектирования
Опыт участия в крупных ИТ/ИБ-проектах, внедрении и интеграции решений
Английский язык — уровень B2 и выше
Опыт договорной работы, знание основ гражданского права, опыт проведения тендеров на закупку
Понимание принципов управления проектами
Способность оценивать архитектурные риски и принимать решения с учетом требований стейкхолдеров
Стремление к непрерывному повышению квалификации

Условия:

Трудоустройство согласно ТК КР;
Конкурентная заработная плата + система бонусов;
Обучение за счет Банка;
Современный офис в центре города;
Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Полный социальный пакет;
Хорошая команда, в которой все работают на результат;
Опыт работы в крупном и стабильном Банке.