Директор по информационным технологиям (CTO/CIO)

STREAM TELECOM — современная IT-компания, где технологии и инновации идут рука об руку с надежностью и профессионализмом. Нашим продуктом уже пользуется больше 20 тыс. компаний, и мы уверены, что с твоей помощью сможем достичь ещё больших высот!

Мы ищем IT директора, который возглавит технологическое направление компании, обеспечит стабильность и масштабируемость инфраструктуры и сформирует ИТ-стратегию, соответствующую бизнес-целям. Требуется сильный технический руководитель, сочетающий глубокую экспертизу в телекоммуникациях и ИТ с управленческими компетенциями, системным мышлением и пониманием коммерческих задач бизнеса.

Ключевые задачи

• Разработка и реализация долгосрочной ИТ-стратегии в соответствии с целями бизнеса

• Определение приоритетов развития платформы и сервисов

• Анализ технологических трендов, оценка и внедрение новых технологий, архитектурных решений и инструментов автоматизации

• Обеспечение масштабируемости, отказоустойчивости и технологической независимости ключевых систем

• Обеспечение бесперебойной и качественной работы сервисов и ИТ-систем (серверы, сети, системы хранения данных, ПО, облачные платформы)

• Управление архитектурой сети и серверной инфраструктурой

• Контроль показателей доступности, производительности и качества обслуживания (SLA)

• Обеспечение информационной безопасности: защита данных и систем от киберугроз, DDoS-атак и утечек; разработка и внедрение политик безопасности и контроля доступа

• Управление техническими рисками; соответствие требованиям законодательства (ФЗ-152) и отраслевым стандартам

• Формирование и развитие технической команды (инфраструктура и разработка): подбор, наставничество, обучение, мотивация и оценка эффективности

• Управление руководителями технических подразделений и координация их работы

• Развитие инженерной экспертизы, внедрение лучших практик (DevOps, CI/CD) и методологий (Agile/Scrum)

• Формирование культуры ответственности за качество сервисов, сроки реализации проектов и достижение результатов

• Формирование, обоснование и контроль исполнения ИТ-бюджета

• Оптимизация затрат на инфраструктуру, лицензии, оборудование и внешних подрядчиков

• Анализ стоимости владения (TCO) и финансовой эффективности проектов (ROI)

• Управление отношениями с поставщиками оборудования, ПО и ИТ-услуг

• Взаимодействие с учредителями, коммерческим, продуктовым и операционным подразделениями компании

• Выступление в роли связующего звена между техническими и бизнес-подразделениями

• Обеспечение необходимого качества сервисов для корпоративных клиентов

• Инициирование и руководство проектами по цифровизации бизнес-процессов, внедрению новых цифровых продуктов и сервисов

• Формирование системы технических метрик и регулярной отчётности для руководства

Требования к кандидату

• Не менее 7 лет в ИТ/телекоме, из них не менее 3 лет на руководящих позициях (CTO, технический директор, директор по инфраструктуре, руководитель ИТ- или телеком-направления)

• Опыт управления техническими командами, крупными инфраструктурными проектами и технологическими изменениями

• Высшее техническое образование (ИТ)

• Дополнительное образование в области управления (программы профпереподготовки) — будет преимуществом

• Понимание принципов построения высоконагруженных, отказоустойчивых и масштабируемых систем

• Знание современных подходов к мониторингу, автоматизации, обеспечению ИБ и управлению инцидентами

• Понимание технологий: корпоративные сети, виртуализация, системы хранения данных, кибербезопасность, DevOps, базы данных, backend, frontend

• Опыт бюджетирования, управления техническими затратами и взаимодействия с внешними поставщиками

• Умение связывать технические решения с бизнес-показателями, клиентским опытом и финансовыми результатами

• Понимание нормативно-правовых требований в области защиты персональных данных и информационной безопасности (ФЗ-152)

• Системное мышление, лидерские качества, самостоятельность

• Ответственность, стрессоустойчивость, адаптивность к изменениям, инициативность, ориентация на результат

• Способность принимать решения в условиях неопределённости

• Навыки коммуникации с собственниками бизнеса, топ-менеджментом и нетехнической аудиторией

Условия

• Ключевая управленческая роль с непосредственным влиянием на технологическое развитие компании

• Возможность формировать техническую стратегию и определять архитектуру ключевых решений

• Участие в принятии стратегических бизнес-решений

• Возможность реализовывать масштабные инфраструктурные и технологические проекты

• Профессиональная команда и пространство для внедрения новых подходов и технологий

• Конкурентный уровень вознаграждения, обсуждаемый по итогам собеседований