Главный специалист в Отдел оценки контрагентов

Еуразиялық банк Қазақстан нарығында 30 жылдан астам уақыт бойы тұрақты қызмет етіп келеді. Біздің ортамызда Сіз көптеген ауқымды әрі қызықты жобаларды жүзеге асыра аласыз.

Біздің командаға қосылыңыз!

Сүйіспеншілікпен, Еуразиялық!

Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана.

У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.

Станьте частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

• расчет лимитов на проведение активных операций с банками-контрагентами, мониторинг их финансового состояния и контроль над соблюдением установленных лимитов;
• расчет лимитов на эмитента ценных бумаг, мониторинг их финансового состояния и контроль над соблюдением установленных лимитов;
• анализ финансового состояния страховых компаний с целью проведения аккредитации;
• сверка состава групп компаний с бизнес-подразделениями на ежемесячной основе;
• расчет и мониторинг максимального размера риска на одного или группу взаимосвязанных заемщиков, в соответствии с требованиями регуляторных органов;
• подготовка отчетов по сумме рисков и по группам заемщиков на ежемесячной основе;
• подготовка отчетов по пруденциальным нормативам к3 и к3-1 на ежемесячной основе;
• подготовка отчета по кредитному портфелю в соответствии с МСФО, по заемщикам задолженность которых превышает 10% от СК Банка на ежеквартальной основе;
• оценка на предмет обесценения активов Банка в соответствии с требованиями МСФО в разрезе транзакций по контрагентам;
• расчет страновых лимитов и контроль над соблюдением установленных страновых лимитов;
• мониторинг долгосрочных кредитных рейтингов по странам, контрагентам и ценным бумагам Банка на ежемесячной основе;
• расчет показателя Credit Valuation Adjustment (CVA) на ежеквартальной основе.

• стаж работы в банковской системе или в финансовых организациях, осуществляющих отдельные виды банковской деятельности не менее 2(двух) лет;
• аналогичный опыт работы.

Наши условия:

• бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами;
• добровольное медицинское страхование;
• гранты на волонтерскую деятельность;
• льготные программы кредитований для сотрудников;
• 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.