Менеджер по инклюзивным программам

Павильон атомной энергии «АТОМ» (Музей "АТОМ") создан с целью популяризации истории и современных достижений атомной отрасли России, а также формирования интереса к профессиям, связанным с этой отраслью. «АТОМ» это выставочный просветительский комплекс с крупнейшей и самой современной в России экспозицией, посвященной ядерной энергии. Его общая площадь составляет более 25 тысяч квадратных метров. Ключевые принципы экспозиции — интерактивность, наглядность, доступность. «АТОМ» — это не только экспозиционное пространство, но и научно-познавательный центр для детей и взрослых. В специально оборудованном конференц-зале на 250 мест проходят лекции учёных, встречи с популяризаторами науки и представителями атомной промышленности, в собственной лаборатории — мастер-классы и демонстрация опытов. На верхнем этаже — ресторан и единственная на ВДНХ смотровая площадка.

Мы ищем в команду Менеджера по инклюзивным программам, который возглавит практическое внедрение принципов универсального дизайна, доступной среды и инклюзивных практик во все сферы жизни музея.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы от 130 000 руб. на руки;
• Работа в самом технологичном музейно-выставочном комплексе страны;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 10 до 19 ч.;
• Самую главную ценность: неоценимый опыт и знания, которые останутся с Вами на всю жизнь и станут трамплином для дальнейшего профессионального развития;
• Возможность карьерного развития в рамках компании (участие в конференциях, семинарах, возможность профессионального и экспертного роста).

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в адаптации программ музея.

• Участвовать в адаптации постоянной экспозиции и временных выставок для посетителей с различными нозологиями (незрячие и слабовидящие, глухие и слабослышащие, люди с нарушениями опорно-двигательного аппарата, нейроотличные гости).

• Разрабатывать и внедрять инструменты доступности: тактильные модели, тифлокомментарии, видеогиды на РЖЯ (русском жестовом языке), материалы на ясном языке (Easy-to-Read), социальные истории, сенсорные карты.

• Развивать цифровую доступность. Экспертно сопровождать оптимизацию официального сайта музея, мобильных сервисов и мультимедийных инсталляций в экспозиции под стандарты веб-доступности.

• Разрабатывать методические материалы, регламенты и сценарии взаимодействия персонала с гостями с нозологиями.

• Организовывать и проводить тренинги по инклюзивной этике и сервису для первой линии (администраторы, экскурсоводы, смотрители, служба безопасности).

• Инициировать и курировать специальные инклюзивные форматы: экскурсии, лекции, мастер-классы, тематические фестивали.

• Выстраивать партнерство с профильными НКО, фондами, сообществами людей с инвалидностью, привлекать экспертов с опытом инвалидности для тестирования новых решений (партисипаторный подход).

• Регулярно оценивать физическую доступность музейного пространства, выявлять барьеры и предлагать пути их устранения.

Что мы ждем от кандидатов:

• Опыт: от 2 лет в сфере музейной, социокультурной или образовательной инклюзии / доступной среды.

• Понимание специфики: глубокие знания особенностей восприятия информации и потребностей людей с различными нозологиями (сенсорные, двигательные, ментальные нарушения, нейроотличия).

• Нормативная база: понимание принципов универсального дизайна, СП/ГОСТов по доступной среде, базовых стандартов цифровой доступности.

• Коммуникация: высокий уровень эмпатии, развитые этические стандарты коммуникации, умение выстраивать диалог как с внешними экспертами, так и с внутренними службами музея (от техников до экскурсоводов).

• Организаторские навыки: опыт ведения проектов «под ключ» (от идеи и ТЗ для подрядчиков до реализации и оценки эффекта).

Будет существенным плюсом:

• Знание основ русского жестового языка (РЖЯ).

• Опыт создания тактильных экспонатов, написания тифлокомментариев или адаптации текстов на ясный язык.

• Наличие контактов в экспертном инклюзивном сообществе и профильных НКО.

Вам интересно? Приходите к нам и станьте частью нашей команды!