Руководитель отдела по молодёжной политике и воспитательной работе

В процессе работы необходимо

• Реализация молодежной политики Академии
• Определение основных направлений воспитательной работы и молодежной политики в Академии
• Создание в Академии среды, способствующей развитию и саморазвитию личности, формированию системы ценностей и мировоззрения обучающихся, основанного на традиционных российских духовно-нравственных ценностях, культуре и исторической памяти, воспитанию чувства патриотизма и гражданской ответственности, развитию творческих способностей обучающихся, формированию здорового образа жизни и вовлечению в спортивную жизнь Академии
• Создание и обеспечение функционирования системы воспитательной деятельности в Академии
• Реализация мероприятий по обеспечению доступности инфраструктуры молодежной политики Академии для различных категорий обучающихся
• Совершенствование системы воспитательной деятельности, обеспечивающей совместное участие студентов и преподавателей в развитии корпоративной культуры Академии и гуманизации межличностных отношений
• Создание и реализация в Академии системы психологической и социальной поддержки обучающихся
• Совершенствование системы наставничества в молодежной среде и развитие деятельности волонтерского движения
• Популяризация молодежного предпринимательства и поддержка проектной деятельности в студенческой среде
• Профилактика правонарушений и девиантного поведения среди обучающихся.

Что будет Вашим преимуществом

• Разработка и реализация молодежной политики и воспитательной работы
• Организация воспитательной системы и студенческого самоуправления
• Формирование патриотизма, гражданственности и традиционных ценностей
• Развитие наставничества и волонтерского движения
• Поддержка студенческих проектов и молодежного предпринимательства
• Организация психологической и социальной поддержки обучающихся
• Профилактика правонарушений и девиантного поведения
• Вовлечение студентов в творческую и спортивную жизнь
• Развитие корпоративной культуры и гуманизация межличностных отношений
• Обеспечение доступности инфраструктуры молодежной политики.

Для вас мы предлагаем

• Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.

На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.