HR менеджер

Astana Construction Business Group — ведущая компания на рынке специализированной техники, с успешным опытом работы более 12 лет в таких областях, как подъемники, погрузчики, осветительные мачты и генераторы.

Мы – официальные дилеры Genie, Himoinsa, Haulotte, EasyLift, JLG, Wacker Neuson в Казахстане и СНГ, обеспечиваем поддержку ключевых проектов в нефтегазе, добыче, строительстве и других отраслях.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РК.
- Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых процедур.
- Ведение личных дел, трудовых договоров, приказов и кадровой документации.
- Контроль сроков действия документов и соблюдения кадровых процедур.
- Организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока и сбор обратной связи.
- Участие в разработке и внедрении HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация, развитие и удержание сотрудников.
- Разработка и актуализация должностных инструкций, регламентов и внутренних HR-документов.
- Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым и HR-вопросам.
- Участие в разрешении конфликтных ситуаций и работе с обратной связью сотрудников.
- Ведение HR-аналитики и отчетности: численность, текучесть, адаптация, увольнения и другие показатели.
- Участие в развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-инициатив.
- Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и отделом рекрутинга по кадровым вопросам.
- Контроль соблюдения трудового законодательства РК и внутренних политик компании.

- Работа с Enbek.kz, ЭДО idocs

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы от 3 лет;

Опыт ведения кадрового делопроизводства enbek kz;

Опыт в административной работе, организаторские навыки;

Уверенный пользователь ПК, знание офисных приложений;

Умение быстро переключаться между задачами и работать в режиме многозадачности одновременно;

Ответственность, умение работать в коллективе, коммуникабельность, исполнительность, оперативность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, внимательность, системность, грамотность письменной и устной речи

Условия:

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

Комфортный офис, все необходимые условия для продуктивной работы;

Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.