Менеджер по подбору персонала на точечные вакансии (со знанием иностранного языка)

Мы — ведущая сеть по продаже техники для активного отдыха и туризма, мототехники. Мы не просто продаем, мы помогаем клиентам найти ключ к их свободе и новым путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, собственная логистика и сервисные центры.

В связи с активным ростом компании, мы в поисках Менеджера по подбору персонала на точечные вакансии (со знанием иностранного языка).

Обязанности:

• Поиск кандидатов на точечные позиции (МОП, РОП, IT департамент, ТОП - менеджеры, финансовый департамент, маркетинг и тд);
• Поиск кандидатов на различных источниках (hh.ru (полный доступ), соц.сети, Авито и тд);
• Проведение телефонных интервью и онлайн собеседований;
• Проведение мониторинга рынка труда по необходимости;
• Ведение ежедневной/ежемесячной отчётности;
• Работа в CRM-системе по учёту кандидатов (Bitrix24).

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от года;
• Знание иностранного языка на уверенном разговорном уровне (английский/испанский);
• Опыт работы с CRM-системами и таблицами Google/Excel;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом задач.

Условия:

• Доход: стабильный оклад 80 000р. +KPI 50 000р. (без потолка);
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные СБ-ВС);
• Формат работы: Удаленный;
• Развитие: Работа в крупной сети с прозрачной системой карьерного роста;
• Атмосфера: Развитая корпоративная культура и интересные задачи. Скучно не будет!

Почему стоит присоединиться к нам:

Это место, где вы сможете «прокачать» свои навыки переговоров до максимума и начать свой путь к вершине успеха. Мы ценим инициативу и поддерживаем амбициозных новичков.
Откликайтесь! Ждем именно вас в нашей команде!