Рекрутер/Консультант по подбору персонала

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 23 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров. География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.

• 900 сотрудников – внутренняя команда компании.
• 15 000 проектных сотрудников.
• 1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!.
• 42 города – собственные офисы.
• 750+ клиентов крупнейших компаний.

В настоящий момент мы в поиске Консультанта по подбору персонала/Рекрутера.

Особенно, нам интересны кандидаты из направлений:

• Продажи (техническое направление и FMCG);
• Финансы;
• Медицина (sales - МП/КАМ/ РМ);
• Инжиниринг/Производство;
• IT (в т.ч sales);
• Массовые позиции.

Чем предстоит заниматься:

• Закрывать точечные позиции от ведущих компаний страны и мира;
• Вести полный цикл подбора — от поиска и первичного интервью до выхода кандидата на работу;
• Холодным поиском кандидатов с использованием различных источников (Авито, HH, профессиональные сообщества);
• Проведением телефонных и онлайн-интервью, оценкой компетенций, сбором и проверкой рекомендаций;
• Формированием базы кандидатов и отчётности.

Кого мы ищем

• Опытного и вовлеченного рекрутера, который чувствует людей;
• Ответственного и самостоятельного сотрудника, ориентированного на результат;
• Будет плюсом, если у Вас был опыт в кадровых и аутсорсинговых агентствах;
• Специалисты с собственными базами кандидатов приветствуются;

Мы предлагаем:

• Большой выбор вакансий и широкий географический охват;
• Интересные проекты и работу с вакансиями разного уровня, включая топ-менеджмент;
• Работа только с проверенными и надежными компаниями - заказчиками;
• Удалённый формат работы с возможностью самостоятельно организовывать рабочий день;
• Достойное вознаграждение, обсуждается с релевантным кандидатом.