HR-менеджер | международное агентство недвижимости

Описание вакансии

Хочешь не просто закрывать вакансии, а влиять на развитие компании и реализовать свои инициативы? Международное агентство недвижимости ищет HR-менеджера, который хочет расти в партнерстве с собственниками – молодыми и заряженными на результат. У нас нет «процессов ради процессов» и жесткой иерархии.

❗Это вакансия подходит только для HR с опытом подбора брокеров и работы в агентствах недвижимости от 1 года.

Наш профиль – продажа курортной, премиальной недвижимости в Таиланде. Мы уже становились №1 на других рынках, теперь наша цель – сделать это в Таиланде. Для этого мы строим компанию нового поколения, где искусственный интеллект и сильная команда дают нам преимущество перед конкурентами.

Нам по пути, если ты:

проактивный и открытый человек: мы ценим прямое общение без лишних сложностей
мыслишь результатами и цифрами, а не количеством проведенных собеседований
имеешь высокий эмоциональный интеллект и эмпатию, с легкостью "читаешь людей"
грамотно и без стеснений общаешься: вежливо и четко ведешь кандидата
пишешь живые тексты: составляешь вакансии, на которые хочется откликнуться
интересуешься ИИ и готов осваивать новые технологии

Что предстоит делать?

заниматься поиском кандидатов на HH и других площадках, разбирать входящие отклики
выполнять план найма, анализировать и улучшать показатели по воронке
проводить онлайн-собеседования, организовывать стажировку, онбордить
поддерживать своего кандидата на каждом этапе и влюблять в нашу команду
развивать HR-процессы, систему адаптации и корпоративную культуру

Что мы даем?

1. Карьерный и финансовый рост

готовы взять человека с опытом от года и вырастить из него сильного HR-профессионала
по мере масштабирования компании открывается перспектива роста до HR BP / HRD

2. Возможности развития

поддерживаем инициативу и эксперименты, даем возможность пробовать новые подходы
оплачиваем профессиональные курсы и делимся собственным опытом управления командой

3. ИИ вместо рутины

оплачиваем подписки на необходимые ИИ-инструменты, включая Claude, ChatGPT и другие сервисы
поощряем автоматизацию найма, оценки кандидатов и HR-процессов

4. Команда, корпоративы и Пхукет

строим сильное окружение, в котором люди растут, дружат и получают удовольствие от общего дела
организуем выездные корпоративы с оплатой перелета и проживания при выполнении KPI
в перспективе возможна релокация на Пхукет за счет компании

Условия:

полностью удаленная работа
фикса + бонусы за закрытие вакансий, инициативы и реализацию проектов
график 5/2 с возможностью выбора начала рабочего времени

Тебе сюда, если чувствуешь, что текущая работа стала тесной и хочется выйти на новый уровень. Оставляй отклик! Познакомимся, расскажем о компании и возможностях твоего роста.