Управляющая/управляющий клиникой «Гармония»

«Гармония» — центр врачебной косметологии и эстетической медицины, объединяющий современные направления косметологии, восстановительной медицины и SPA.

Сейчас мы ищем управляющую, которая поможет клинике расти, развивать команду и повышать эффективность бизнеса.

Главная задача

Увеличение оборота клиники за счёт эффективного управления командой, повышения загрузки специалистов, развития продаж и увеличения количества повторных визитов пациентов.

Нам нужен руководитель, который умеет видеть точки роста, работать с показателями и внедрять решения, приводящие к увеличению выручки.

При этом управляющая не остаётся один на один с этой задачей: её будет поддерживать команда медицинских маркетологов, которая предоставит инструменты и наставничество для роста выручки и прибыли клиники.

Что предстоит делать

• Управлять ежедневной работой клиники и командой.
• Контролировать основные показатели: выручку, прибыль, средний чек и загрузку специалистов.
• Находить точки роста и работать над увеличением оборота.
• Развивать пациентский сервис, повторные визиты и возвращаемость пациентов.
• Ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение.
• Улучшать внутренние процессы и взаимодействовать с командой медицинских маркетологов.

Что мы ждём от кандидата

• Опыт управления клиникой, медицинским, beauty- или другим сервисным бизнесом.
• Опыт управления командой.
• Понимание основных финансовых показателей бизнеса.
• Умение работать с цифрами, ставить задачи и добиваться результата.
• Системность, инициативность и ответственность.
• Хорошие коммуникативные и управленческие навыки.

Что предлагаем

• Работу в клинике «Гармония» в Новосибирске.
• Полную занятость.
• График по согласованию.
• Оклад + премию за выполнение KPI.
• Дополнительную мотивацию за финансовый результат клиники.
• Поддержку собственника и команды.
• Наставничество команды медицинских маркетологов.
• Готовые инструменты для роста выручки и прибыли.
• Возможность профессионального и финансового роста.

Как откликнуться

Напишите, пожалуйста, о вашем сильном кейсе в управлении: какая была задача, что вы сделали и какого результата удалось добиться.

Особенно интересны кейсы, связанные с ростом выручки, эффективностью команды, продажами или улучшением клиентского сервиса.