Руководитель

Руководитель города / Управляющий сетью филиалов SibChess

Сибирская школа шахмат SibChess — развивающаяся сеть шахматных школ для детей от 5 до 14 лет.

Мы активно расширяемся и открываем филиалы в новых городах. Сейчас ищем руководителя, который возьмёт на себя управление и развитие нашей сети в своём городе.

Это позиция для человека, который умеет управлять командой, организовывать процессы и добиваться конкретных результатов.

Чем предстоит заниматься:

Управлять работой всех филиалов SibChess в городе.

Руководить командой тренеров, администраторов и координировать работу отдела продаж.

Контролировать выполнение планов по продажам, количеству учеников и финансовым показателям.

Обеспечивать высокое качество занятий и обслуживания родителей.

Организовывать работу новых филиалов и участвовать в развитии сети.

Контролировать основные бизнес-процессы, решать организационные и управленческие вопросы.

Анализировать результаты работы филиалов и работать над улучшением показателей.

Кого мы ищем:

Человека с опытом управления коллективом или отдельным направлением бизнеса.

С хорошими организаторскими способностями и умением выстраивать работу команды.

С пониманием продаж, финансовых показателей и принципов управления.

Самостоятельного, ответственного и ориентированного на результат.

Готового развиваться вместе с компанией и брать на себя ответственность за работу целого города.

Опыт работы в образовательной сфере будет преимуществом, но не является обязательным. Знание шахмат не требуется.

Что мы предлагаем:

Доход с потенциалом 90 000–150 000 ₽ в месяц и выше по мере развития сети филиалов.

Фиксированный оклад — 40 000 ₽ + 6% от прибыли филиалов города.

Прозрачную систему мотивации без верхнего ограничения дохода.

Самостоятельную управленческую позицию с реальными полномочиями.

Поддержку центральной команды SibChess.

Возможность профессионального и карьерного роста по мере масштабирования компании.

Мы ищем руководителя на долгосрочную перспективу. Нам важно найти человека, который сможет не просто поддерживать работу существующих филиалов, но и развивать сеть в своём городе, увеличивать количество учеников и добиваться устойчивых финансовых результатов.

Если вам интересно управлять собственным направлением внутри растущей компании и непосредственно влиять на его развитие — будем рады знакомству!