Руководитель медиахолдинга

Действующий медиабизнес, которому нужен новый управленческий подход

Кого мы ищем?

Сильного коммерческого управленца с антикризисным мышлением, системным подходом и предпринимательским отношением к бизнесу. Человека, который умеет находить возможности для роста и превращать их в громкие проекты, крепкое сотрудничество и прибыль.

Чем предстоит заниматься?

1. Оценить потенциал бизнеса

Пересобрать коммерческую стратегию, систему продаж, ценообразование и работу с клиентской базой.

2. Выстроить систему продаж

Сформировать эффективную структуру управления продажами: РОПы и команды менеджеров. Подобрать сильных руководителей, делегировать им управление и обеспечить выполнение планов.

3. Развивать бизнес

Находить коммерческие возможности внутри действующего бизнеса и за его пределами.

4. Управлять финансовым результатом

Оценивать эффективность решений и оперативно менять стратегию, если она не приносит результата.

Обязательный опыт и компетенции:

• От 3 лет управления B2B-продажами услуг.
• Опыт руководства командой от 10 человек.
• Построение или существенная перестройка отдела продаж с подтвержденными результатами.
• Опыт вывода бизнеса или направления из кризиса, восстановления продаж либо повышения прибыльности.
• Реализованные коммерческие, спонсорские или партнерские проекты с измеримым финансовым результатом.
• Опыт работы с крупными клиентами и развития партнерских каналов.
• Умение считать экономику бизнеса, принимать решения на основе показателей и выстраивать работу через делегирование.

Ключевое для нас: креативность с коммерческим результатом, системность в управлении, прогрессивность, ориентация на деньги и масштаб.

Что предлагаем

• От 125 000 ₽ в месяц (фикс+ переменная часть).

• Работу напрямую с собственником группы и возможность влиять на ключевые решения.
• Реальные полномочия.
• Ресурсы группы компаний: возможность создавать комплексные предложения и использовать разные площадки для привлечения клиентов.
• Возможность реализовать собственные идеи и увидеть финансовый результат своей работы.
• Понятную связь дохода с результатом бизнеса.

Как откликнуться

В сопроводительном письме или резюме прошу указать:

• Какой командой продаж вы руководили: численность, продукт, оборот.
• Какой отдел продаж построили или перестроили и каких результатов добились.
• Какой коммерческий или партнерский проект реализовали и какой финансовый результат он принес.
• Ваши ожидания по доходу и возможный срок выхода на работу.