Руководитель отдела маркетинга (Head of Marketing / CMO)

Скулсмарт — компания, которая создаёт и развивает сильные онлайн-проекты в сфере образования. Мы запускаем школы и программы с нуля, строим команды, продумываем стратегию и выводим проекты на устойчивый рост. Наша цель — делать продукты, которые меняют жизни.

Сейчас мы расширяем команду и ищем управленца, который возглавит наш отдел маркетинга.

Нам нужен сильный менеджер, который возьмет под контроль текущую команду и быстро разберется в текущих процессах.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и управление продуктовыми запусками:

• Разработка маркетинговой стратегии: Формирование и реализация стратегии на 3–6 месяцев (работа с текущей базой, холодным трафиком, вебинарами, диагностиками, контентом, партнерствами и запусками).
• Запуск и оптимизация воронок: Создание и улучшение лид-форм и воронок под ключевые продукты Schoolsmart (MBA, Онлайн-школа под ключ, Mastermind/акселераторы, агентство, амбассадоры).
• Создание офферов и упаковка: Разработка сильных продуктовых офферов и инфоповодов для запусков в тесной связке с отделами продукта и продаж. Контроль качества упаковки (смыслы, дизайн, посадочные страницы, email-маркетинг, презентации).

Лидогенерация и управление трафиком (Acquisition):

• Развитие внешнего acquisition engine: Построение и масштабирование системы привлечения холодного трафика, лидогенерации, прогрева и вывода потенциальных клиентов на диагностики.
• Управление каналами привлечения: Оценка эффективности каналов по объему и качеству лидов; прогнозирование и учет инфляции стоимости трафика (CPL/CPA).

Аналитика и CustDev:

• Стандартизация сквозной аналитики: Разработка и внедрение единого аналитического стандарта для всех направлений маркетинга, расчет ключевых метрик (LTV, CAC, ROMI, выручка на лида).
• Глубокий анализ данных: Проведение когортного анализа, расчет циклов окупаемости инвестиций, глубокая сегментация клиентской базы для повышения эффективности кампаний.
• Оптимизация Customer Journey: Анализ пути клиента (CJM), аудит воронки продаж и устранение точек потери конверсии на всех этапах взаимодействия.

Управление командой:

• Руководство процессами и людьми: Координация работы сотрудников отдела маркетинга, четкая расстановка задач, контроль дедлайнов и качества выполнения.

Кого мы ищем:

• Опыт в маркетинге от 4-х лет, опыт на управленческой должности - от 2-х лет.
• Строго обязателен опыт в EdTech, инфобизнесе или онлайн-школах. Вы должны досконально понимать специфику нашей ниши.
• Глубокое понимание performance-маркетинга, запусков, вебинарных / диагностических воронок, email/мессенджер-маркетинга, аналитики, юнит-экономики.
• Умение работать с high-ticket продуктами и диагностическими продажами.
• Опыт построения воронок в онлайн-образовании и инфобизнесе.
• Сильная аналитика: CAC, ROMI, конверсии, когортность, вклад каналов.​​​​​​​
• Понимание, что такое корпоративная культура и системный подход. Мы ищем человека в команду на долгий срок.
• Высокая скорость мышления и принятия решений, умение работать в режиме многозадачности.
• Условия занятости — строго Full-time. Мы ищем человека, который будет работать только с нами. Параллельные проекты, фриланс или консультирование не подойдут для сотрудничества с нами.

Что мы предлагаем:

• Полную занятость (фултайм, без совмещения).
• Возможность реализовать себя как лидер: брать ответственность, напрямую влиять на результат и строить масштабные образовательные проекты.
• Работа в амбициозной команде, которая ценит честность, рост и предпринимательский дух.
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования).

Этапы: отклик → анкета→ первичное собеседование → тестовое задание → финальное собеседование → оффер

В случае, если вы не готовы к заполнению анкеты - не оставляйте отклик.

Если вы соответствуете всем перечисленным условиям - ждем ваш отклик!