Выстраивание работы отдела продаж: этапы воронки, регламенты, CRM, отчётность;
Вывод продуктов (в плане продаж) на новые рынки: Средняя Азия, Таиланд и другие страны;
Ответственность за объём продаж и выручку отдела;
Планы и KPI для менеджеров, в том числе по холодному поиску;
Найм, обучение и развитие менеджеров по продажам;
Контроль сделок на всех этапах: презентация, демо, КП, договор, оплата;
Передача клиентов аккаунт-менеджерам после оплаты.
Требования:
Опыт управления отделом B2B-продаж (с длинным циклом сделки) с конкретными цифрами;
Опыт продаж KYC / верификации или близкого продукта: идентификация, биометрия, AML и антифрод, RegTech, IT-решения для банков, финтеха, платёжных компаний - обязательно;
Опыт продаж на международных рынках и вывода продаж в новые страны — обязательно;
Английский язык от С1 (разговорный);
Опыт внедрения CRM и сквозной аналитики продаж.
Условия:
Конкурентная заработная плата по рынку: фиксированный оклад + KPI-бонусы от выручки отдела;
Прямой доступ к фаундерам и влияние на стратегию;
Запуск продаж в новых странах: Средняя Азия, Таиланд, ОАЭ, Европа и тд.;
Сильный бренд и масштабные продукты: AI, компьютерное зрение, биометрия и KYC для банков, финтеха и бизнеса;