Заместитель директора по закупкам

Мы ищем сильного руководителя, который умеет управлять закупками не как процессом размещения заказов, а как системой:

продажи → прогноз → закупка → производство → логистика → склад → оборачиваемость → прибыль.

В зоне ответственности — несколько направлений закупок, российские и китайские производители, товарные запасы, взаимодействие с ВЭД, логистикой, складом и категорийными менеджерами.

Нам нужен человек, который способен видеть всю цепочку целиком и принимать решения исходя из интересов бизнеса.

Главная задача

Обеспечить компанию товаром в необходимом ассортименте и объёме по оптимальной себестоимости — без дефицита, избыточных запасов и замораживания денег на складе.

Чем предстоит заниматься

Управление закупками

• координировать несколько направлений закупок;

• планировать закупки российских и импортных товаров;

• работать напрямую с производителями и поставщиками в России и Китае;

• вести переговоры по ценам, срокам, MOQ, отсрочкам, условиям производства и поставки;

• искать альтернативных поставщиков и улучшать коммерческие условия;

• контролировать выполнение договорённостей поставщиками.

Управление запасами

• анализировать остатки и состояние склада;

• контролировать оборачиваемость товара;

• выявлять дефицит, избыточные запасы и неликвиды;

• участвовать в прогнозировании потребности;

• определять, что, когда и в каком количестве необходимо закупать;

• совместно с коммерческим блоком учитывать сезонность и планы продаж.

Китай и ВЭД

• контролировать цикл поставки от размещения заказа у производителя до поступления товара на склад;

• взаимодействовать с блоком ВЭД и логистикой;

• учитывать сроки производства, международной перевозки и таможенного оформления;

• анализировать полную себестоимость товара с учётом логистики;

• заранее выявлять риски задержек и срывов поставок.

Аналитика

• работать с ABC/XYZ-анализом;

• анализировать продажи, остатки и динамику товарных категорий;

• контролировать закупочную себестоимость;

• участвовать в управлении маржинальностью;

• формировать показатели эффективности закупочного блока;

• готовить управленческую аналитику для директора по закупкам и руководства компании.

Управление командой и взаимодействие с подразделениями

• координировать работу сотрудников закупочного направления;

• взаимодействовать с категорийными менеджерами, ВЭД, логистикой, складом, продажами и финансами;

• ставить задачи и контролировать сроки;

• помогать выстраивать единые правила и процессы закупки.

Что для нас важно

• опыт в закупках от 3 лет;

• управленческий опыт;

• опыт работы в торговой, дистрибьюторской или производственно-торговой компании;

• опыт работы с физическим товаром и складскими запасами;

• уверенное понимание оборачиваемости, товарного запаса, дефицита и неликвидов;

• опыт переговоров с производителями и поставщиками;

• желательно наличие опыта закупок в Китае;

• понимание ВЭД и международной логистики;

• уверенная работа с аналитикой и большими объёмами данных;

• Excel на хорошем уровне;

• умение принимать решения на основании цифр.

Будет большим преимуществом

• прямой опыт работы с китайскими производителями;

• опыт в сантехнике, строительных материалах, DIY, мебели, товарах для дома или смежных товарных категориях;

• опыт оптимизации товарных запасов;

• снижение закупочной или логистической себестоимости;

• опыт сокращения неликвидов;

• участие в автоматизации или перестройке процессов закупки;

• опыт управления несколькими категориями или направлениями одновременно.

Какой человек нам подойдёт

Нам нужен не просто сильный переговорщик с поставщиками.

И не человек, задача которого заканчивается фразой:

«заказ размещён».

Сильный кандидат смотрит дальше и понимает:

• когда товар реально поступит;

• сколько он будет стоить компании после логистики;

• хватит ли запаса для продаж;

• не закупаем ли мы лишнего;

• где возникает риск дефицита;

• где на складе заморожены деньги;

• как решение закупок влияет на прибыль бизнеса.

Мы ищем руководителя с системным мышлением, высокой самостоятельностью и способностью предупреждать проблемы, а не решать их постфактум.

Что предлагаем

• работу в стабильной торгово-дистрибьюторской компании;

• прямое взаимодействие с директором по закупкам и руководством;

• возможность влиять на закупочную политику компании;

• участие в перестройке и развитии закупочной системы;

• работу с российскими и международными поставщиками;

• серьёзную зону ответственности и возможность профессионального роста

Если вы привыкли отвечать не только за размещённый заказ, но и за наличие товара, его себестоимость, оборачиваемость и экономический результат, будем рады познакомиться.

Опишите свой самый результативный кейс