Директор (ССО, COO)

Ищем сильного управленца.

Мы – центр протезирования после ампутаций. Изготавливаем и ставим высококачественные протезы конечностей. Закрываем полный цикл от документов на протез до реабилитации после.

Сейчас компания в супер активной фазе развития и роста. Мы открываем новые центры в регионах, емкость рынка позволяет, и мы видим, что можем вырасти ещё сильнее. Вместе с ростом усложняется и копится операционка.

Приоритеты:

В идеале, хотели бы найти человека, который уже работал в протезировании.

Или в смежных вещах: импланты, медоборудование, клиники, реабилитация, фармацевтика.

Если ваш опыт из другой индустрии - давайте поговорим. Сфера специфическая, это тоже понимаем.

По задачам:

-Управлять текущей операционкой.
Для складов, логистики, закупок, сервиса, продаж, маркетинга, найма есть руководители бизнес контуров. Каждый конур несет операционные задачи и для вас.

-Контролировать общие бюджеты и расходы.
Следить за себестоимостью, управлять затратами, чтобы рост не съедал прибыль.

-Строить управленческую команду.
Обучать, ставить задачи, учить управлять. Чтобы руководители филиалов в городах сами вели свои центры.

-Настраивать систему управления.
Регламенты, KPI, отчётность. Важно, чтобы решения принимали на основе данных.

В общей идеальной картине вы: отвечаете за то, чтобы новые центры открывались и работали без сбоев, строите систему, которая работает без вашего постоянного присутствия

Хотим видеть в вас:

-Работали на позиции операционного директора или топ-менеджера с похожими задачами не меньше трёх лет.

-Умеете управлять процессами и адекватны с людьми. Работаете с коллегами и отделами через через экологичный, адекватный, человечный менеджмент.

-Не боитесь считать деньги, доносить данные до учредителей.

-Нетворкинг, презентации компании, каналы и векторы выхода на новые высоты, уникальные предложения через анализ рынка.

Что мы даём:

-Зарплата - смотрим друг на друга и обсуждаем. Фикс + бонусы за результат.

-Полномочия без долгих согласований. Активная мультидисциплинарная команда.

-Работу, в которой есть социальная значимость +технологии. Мы помогаем людям снова жить полноценной жизнью и встроиться в общество.

Расскажите, где вы работали, что умеете и почему вам будет интересно у нас.

До встречи.