IT recruiter

Vazifalar:

• Najot Ta'lim ta'lim markazi uchun IT yo'nalishidagi mentorlar va mutaxassislarni (dasturlash, ma'lumotlar tahlili, raqamli marketing va multimedia) faol ravishda qidirish (sourcing) va jalb qilish;
• Nomzodlarning professional ko'nikmalarini baholash, intervyular tashkil etish va suhbat jarayonlarini to'liq muvofiqlashtirish;
• HeadHunter, Telegram kanallari va boshqa professional platformalar orqali ma'lumotlar bazasini doimiy ravishda kengaytirib borish va yangilab turish;
• Nomzodlarni jalb qilish samaradorligini tahlil qilish va rekruting jarayonlarini takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish;
• Markaz va yangi mutaxassislar o'rtasida samarali aloqalarni o'rnatish, muzokaralar olib borish va tanlov bosqichlarini muvaffaqiyatli yakunlash.

Talablar:

• Rekruting sohasida kamida 1 yillik tajriba va ishga qabul qilish jarayonini mustaqil boshqarish ko'nikmasi;
• IT yo'nalishlari bo'yicha bazaviy tushuncha va mutaxassislar bilan professional muloqot qila olish;
• O'zbek tilida erkin muloqot qilish, kuchli muzokara olib borish va taqdimot qilish ko'nikmalari;
• Zamonaviy rekruting usullari va vositalarini yaxshi bilish;
• Yangi bilimlarni o'rganishga va kasbiy rivojlanishga intilish.

Takliflar:

• 350 dan ortiq mutaxassislar bilan netvorking;
• Turli mavzularda maxsus master-klasslar;
• Shaxsiy va professional rivojlanish imkoniyatlari;
• Jamoa a'zolari bilan O'zbekiston bo'ylab sayohat;
• Kuchli va ahil jamoa!