Младший рекрутер (массовый подбор)

Чем предстоит заниматься:

• Подбор сотрудников в бэк-офис: операторы колл-центра и чатов, специалисты по верификации, операционисты
• Размещать вакансии на hh.uz, в Telegram-каналах и на OLX, разбирать отклики
• Проводить телефонные скрининги и приглашать кандидатов на собеседования
• Участвовать в групповых собеседованиях и днях открытых дверей
• Сопровождать кандидатов до выхода: оффер, документы, выход на обучение
• Аккуратно вести учёт кандидатов в Huntflow, задачи в Jira, отчёты в Excel
• Участвовать во встречах с заказчиками (руководителями подразделений) вместе с наставником и постепенно вести их самостоятельно

Кого мы ищем:

• Опыт в подборе до 1 года или без опыта, но с большим желанием развиваться в HR. Подойдут выпускники и те, кто работал с людьми: продажи, колл-центр, администрирование
• Свободный узбекский и русский языки
• Быстро схватываете новую информацию и правильно её понимаете
• Умеете внимательно слушать и точно передавать информацию, не додумывая
• Легко общаетесь с людьми, грамотно и вежливо говорите по телефону
• Внимательны к деталям и аккуратны в работе с данными
• Базовый Excel: таблицы, фильтры, простые формулы
• Готовы к большому объёму звонков и общения каждый день

Будет плюсом:

• Опыт стажировки или работы в HR / подборе
• Знакомство с Huntflow, Jira или другими рабочими системами
• Английский язык

Мы предлагаем:

• Оклад 5 000 000 сум + бонус за выполнение плана найма
• Официальное оформление с первого дня
• график 5/2 10:00-19:00
• Классную HR-команду, где всегда помогут, поддержат и поделятся опытом