Ведущий менеджер по подбору персонала
Ведущий менеджер по подбору персонала
Санкт-Петербург, 4 линия – Лахтинско-Правобережная, метро Горный институт
Метро: ВасилеостровскаяОписание вакансии
Задачи:
- Управление полным циклом рекрутмента: от детального снятия профиля вакансии у нанимающего менеджера до координации выхода финального кандидата на работу.
- Сорсинг и поиск талантов: использование классических и альтернативных каналов (HH, профильные сообщества, рекомендации).
- Консультирование руководителей отделов по ситуации на рынке труда, аналитика заработных плат, помощь в формировании требований к кандидатам.
- Развитие HR-бренда компании через соцсети: контент-маркетинг и ведение официального сообщества ВКонтакте.
- Адаптация: курирование процесса онбординга новых сотрудников на этапе испытательного срока совместно с руководителями подразделений.
- Выполнение поручений руководителя.
- Аналитика и отчетность: ведение базы кандидатов в ATS (например Work here/ E-Staff / Potok) и регулярная отчетность по воронкам подбора.
- Опыт работы в рекрутменте от 3 лет (опыт закрытия как линейных позиций, так и вакансий среднего/высшего звена).
- Ориентация на результат: для вас важно не просто «процессить» резюме, а закрывать бизнес-потребность качественными кадрами.
- Умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
- Полностью белая заработная плата, 5/2 с 09.00-18.00
- Профессиональный рост: интересные и амбициозные задачи, возможность внедрять свои идеи и оптимизировать HR-процессы.
- Территориально Васильевский остров. Удобно добираться от м. «Горный институт» (10 мин) или м. «Василеостровская» (15 мин).
Навыки
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Управление конфликтами
