Руководитель отдела по работе с персоналом

Что предстоит делать:

• Управлять всей HR-функцией компании — от рутины до глобальных задач.
• Управление командой рекрутеров.
• Самостоятельно закрывать ключевые позиции (top-management).
• Отвечать за HR-бюджет и финансовую дисциплину по своему направлению.
• Настроить четкую работу кадровой службы.
• Сделать так, чтобы вся внутренняя документация (локальные акты, оргструктура) была актуальной и прозрачной.
• Работать с цифрами: собирать HR-метрики, анализировать их и защищать отчеты перед акционерами.
• Внедрять и развивать корпоративную культуру, запускать системы обучения.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт выстраивания и управление блока рекрутмента.
• Безупречное знание Трудового кодекса и реальный опыт успешного прохождения любых трудовых проверок.
• Железная стрессоустойчивость, способность переваривать большие объемы информации и держать всё под контролем в режиме нон-стоп.
• Системность, организованность и фокус на измеримый результат.
• Готовность к релокации в ЦФО.

Что мы предлагаем:

• Белая зарплата и официальное оформление по ТК РФ со всеми положенными гарантиями.
• График 5/2, работа в нашем комфортном офисе.
• Мягкий старт: за вами будет закреплен наставник на время испытательного срока, а также пройдет удобный welcome-курс.