Операционный директор (COO)

Привет!

«Ёбидоёби» - самая шумная доставка СНГ. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ёбидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ.

Сейчас мы хотим поработать над качеством операционных процессов, поэтому ищем операционного директора — человека, который наведёт порядок в системе, усилит команды и поможет бизнесу растить качество сети.

Что предстоит делать:

• Управлять операционной деятельностью собственной сети ресторанов по РФ;
• Отвечать за финансовый результат сети и ключевые показатели P&L;
• Управлять выручкой, прибылью, производительностью и операционными затратами;
• Выстраивать единую операционную систему для ресторанов в разных регионах;
• Масштабировать успешные операционные практики на всю сеть;
• Выстраивать управление через директоров регионов и управляющих ресторанов;
• Развивать руководителей и формировать сильную управленческую команду;
• Контролировать стандарты сервиса, качества и операционной эффективности;
• Находить точки роста и запускать изменения, которые влияют на результат;
• Участвовать в открытии и масштабировании новых ресторанов;
• Работать с региональной спецификой, в том числе Дальнего Востока;
• Формировать систему управления, которая позволит сети расти без потери качества и эффективности.

Мы ждём тебя в команду, если у тебя есть:

• Опыт работы операционным директором или директором дивизиона/кластера в сетевом ресторанном бизнесе;
• Опыт управления распределённой сетью ресторанов в нескольких регионах;
• Подтверждённый опыт масштабирования сети общественного питания;
• Опыт работы с P&L сети с фокусом на достижение финансового результата;
• Умение выстраивать операционную систему с нуля и систематизировать уже работающую;
• Сильные управленческие навыки, в том числе управление командой руководителей;
• Аналитические навыки, ориентация на результат и самостоятельность;
• Опыт работы со сложными регионами (Дальний Восток) — дает преимущество;
• Опыт в крупных ресторанных сетях, food retail или федеральных сетях — дает преимущество.

У нас для тебя есть:

• Удалённый формат работы 5/2 по 8 часов, время начала рабочего дня можно обсудить;
• Возможность влиять на свой доход через KPI;
• Оплаченный нами сеанс у психолога, которого ты выбираешь сам(а), раз в неделю;
• Крутые корпоративы и много онлайн-активностей;
• Корпоративная культура, где все на «ты», с уважением и доверием друг к другу, без лишних формальностей.

Если ты напишешь сопроводительное письмо, в котором расскажешь о своем лучшем результате в качестве операционного директора, то мы рассмотрим твой отклик в первую очередь.

Давай к нам в Ёбидоёби! :)