«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.
В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.
Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.
Обязанности:
- Руководство по массовому подбору по ЦФО;
- Составление отчётности на ежедневной основе;
- Тестная работа с бизнес-партнерами по персоналу;
- Проведение и согласование рекламной активности по подбору;
- Коммуникация с бизнеснес-заказчиками;
- Участие в согласовании КПЭ;
- Развитие команды;
- Контроль производственных площадок по колличеству открытых вакансий и проблематике;
- Оперативное принятие управленческих решений.
Требования:
- Опыт руководитель отдела по массовому подбору персонала от 3-х лет;
- Опыт работы в производственных компаниях;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Сильные аналитические навыки.
Условия:
- Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
- Чёткие задачи и прозрачные цели;
- Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
- Команда профессионалов и обучение;
- ДМС и страхование от несчастных случаев;
- Корпоративная мобильная связь;
- Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.