Начальник управления компенсаций и льгот и организационного развития (г. Мытищи)

Обязанности:

• Разработка, внедрение и совершенствование системы оплаты труда;
• Планирование и контроль численности;
• Бюджетирование и планирование расходов на персонал;
• Контроль ведения штатного расписания;
• Разработка и развитие системы мотивации, описание и расчет моделей мотивации;
• Расчет KPI и бонусов на основании утвержденных систем;
• Контроль разработки и актуализации ЛНА;
• Организационное проектирование;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• Опыт работы с 1С ЗУП, ERP;
• Экспертное владение Excel (сложные формулы, массивы);
• Системное мышление, аналитические способности, ответственность, развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения
• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), окончательный уровень заработной платы по результатам собеседования;
• График работы 5/2, 8-00 - 16-40, (гибкое начало рабочего дня);
• Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
• Электронная библиотека, возможность пройти обучение за счет компании;
• Корпоративную сотовую связь;
• Возможность карьерного роста;
• Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
• Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада;
• Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН"
• Культурно-массовые мероприятия;
• Тренировки по корпоративным видам спорта;
• Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.