Специалист службы комплаенса (классический комплаенс)

Осуществление мониторинга соблюдения работниками организации требований законодательства, внутренних нормативных документов и корпоративных стандартов.

Выявление, оценка и предупреждение комплаенс-рисков, связанных с нарушением законодательства, внутренних политик и этических норм.

Разработка, актуализация и внедрение внутренних документов по вопросам комплаенса, включая политики, положения, инструкции и кодекс этики.

Проведение проверок соблюдения требований законодательства и внутренних нормативных документов в деятельности структурных подразделений.

Выявление и предотвращение конфликта интересов, коррупционных проявлений, злоупотреблений служебным положением и иных нарушений.

Участие в проведении служебных проверок по фактам возможных нарушений комплаенс-требований.

Мониторинг соблюдения правил деловой этики, антикоррупционных требований и корпоративных стандартов поведения.

Проведение оценки комплаенс-рисков при взаимодействии с контрагентами, поставщиками и иными третьими лицами.

Подготовка аналитических справок, отчетов и рекомендаций руководству по вопросам соблюдения комплаенс-требований.

Участие в разработке и реализации мероприятий по устранению выявленных нарушений и предупреждению их повторного возникновения.

Организация и проведение обучающих мероприятий для работников по вопросам комплаенса, деловой этики и антикоррупционного поведения.

Обеспечение конфиденциальности информации, полученной в ходе выполнения служебных обязанностей.

Высшее образование в области юриспруденции, экономики, финансов, управления или смежных направлений.

Знание законодательства Республики Узбекистан, применимого к деятельности организации, включая требования в области противодействия коррупции и предотвращения конфликта интересов.

Понимание принципов классического комплаенса, управления комплаенс-рисками и организации внутреннего контроля.

Навыки анализа нормативно-правовых актов, внутренних документов и бизнес-процессов организации.

Умение выявлять нарушения, оценивать риски и разрабатывать предложения по их устранению.

Навыки подготовки служебных записок, аналитических материалов, заключений и отчетов.

Способность объективно оценивать информацию, проводить документальные проверки и формулировать обоснованные выводы.

Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, аналитическое мышление и принципиальность.

Соблюдение требований профессиональной этики, независимости и конфиденциальности.

Уверенное владение Microsoft Office, включая Word и Excel.

Навыки деловой коммуникации и взаимодействия с различными структурными подразделениями организации.