Руководитель направления доставки

Мы — крупная производственно‑торговая компания с собственной логистикой.

Доставка сейчас работает по‑разному в Москве и в филиалах: свои правила, свои перевозчики, свои таблицы.

Нужен человек, который соберёт это в единую систему, посчитает экономику и внедрит нормальную маршрутизацию вместо ручного планирования.

Что предстоит:

Управление и экономика

• Управлять доставкой компании и отвечать за целевые экономические показатели: стоимость доставки, выполнение плана, SLA;
• Централизовать блок доставки — Москва и филиалы — в одной структуре с едиными правилами;
• Ежемесячно формировать бюджет направления, защищать его и управлять им.

Операционка и маршрутизация

• Организовать маршрутизацию по Москве, МО и ЦФО — 100+ маршрутов ежедневно;
• Выстроить магистральную доставку по РФ и доставку сборными грузами (ПЭК, Деловые Линии и др.), расширять портфель;
• Управлять ситуацией в реальном времени: водители, поломки, пробки, изменения в заказах — чтобы клиент получил товар вовремя.

Перевозчики и рынок

• Работать с перевозчиками: условия, договоры, расширение базы;
• Мониторить рынок по ценам и снижать стоимость перевозки без потери качества.

Автоматизация

• Подобрать и внедрить современную систему маршрутизации доставки;
• Предлагать доработки корпоративного ПО, автоматизировать ручные операции.

Команда

• Организовать работу подразделения: задачи, контроль, отчётность (неделя / месяц / год);
• Определить KPI сотрудников, построить систему мотивации — материальной и нематериальной, развивать людей.

Что для нас важно:

По профессии:

• Опыт в доставке, логистике, last‑mile или e‑commerce от 3 лет, из них опыт руководства — обязателен;
• Управляли операциями с высокой нагрузкой: пики спроса, расширение географии, запуск новых зон;
• Понимаете, как работают WMS и TMS, внедряли или всерьёз дорабатывали хотя бы одну из них;
• Работали с 3PL‑партнёрами: KPI, SLA, тарифы, отчётность, договорные обязательства;
• Понимаете принципы API‑интеграций, статусную модель заказа и сервисный мониторинг;
• Писали и внедряли регламенты, стандарты, рабочие инструкции — и они работали после внедрения;
• Умеете работать с данными: найти причину отклонения в цифрах, а не в объяснениях, и принять решение;
• Договариваетесь с коммерцией, складом, финансами и внешними партнёрами так, что процесс идёт, а не буксует.

Если узнали себя — остальное обсудим на встрече.

Мы предлагаем:

• Доход 250 000–300 000 руб.: оклад 200 000 руб. + премии по результатам направления;
• Выплата 2 раза в месяц, оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный;
• График 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Полномочия и бюджет для перестройки направления — решения принимаете вы;
• Корпоративная программа ДМС;
• Корпоративный транспорт от МЦД «Нахабино»;
• Льготное питание в круглосуточной столовой;
• Корпоративная программа оплаты фитнес‑центра, бесплатный тренажёрный зал на территории;
• Подарки, корпоративные мероприятия, экскурсии, скидки на продукцию компании.