Бухгалтер по расчету заработной платы в бюджетном учреждении

• Расчет по сотрудникам от 1000 человек, статьи финансирования от 50, КФО 2, 4,5
• Оформление, проверка, подготовка к архиву первичной документации (расчетные ведомости, лицевые счета, записка-расчет о предоставлении отпуска и при увольнении, иные документы)
• Расчет и начисление отпускных, отпускных с Районными коэффициентами и Северными надбавками, расчет при увольнении, компенсаций отпуска свыше 28 дн., среднего заработка на время командировок, пособий и иных выплат. Расчет удержаний по исполнительным документам, алиментов и т.п.
• Работа с резервами по отпускам, списание резервов по уволенным сотрудникам
• Формирование реестров на выплаты в банки по счетам сотрудников, как в рамках зарплатных проектов, так и в отдельные банки
• Расчет, удержание и проверка НДФЛ (по разным ставкам). Подготовка уведомлений по НДФЛ для ИФНС.
• Отражение операций на счетах бухгалтерского и налогового учета
• Своевременное отражение информации по сотрудникам в бухгалтерских программах (вычеты, банковская информация и т.п.)
• Подготовка ответов на запросы от ИФНС, СФР и др. проверяющих организаций. Подготовка справок для сотрудников, консультирование сотрудников. Подготовка справок для уволенных сотрудников.
• Регулярное отслеживание запросов от СФР и своевременная подготовка ответов на них, взаимодействие с сотрудниками для получения недостающей информации
• Контроль и сверка расчетов с сотрудниками и данными бухгалтерского учета
• Подготовка различных отчетов для вышестоящей организации и проверяющих органов

Требования:

Знание:

• ТЗ РФ, нормативные акты, регулирующие оплату труда в бюджетной сфере
• НК РФ в части НДФЛ и страховых взносов, сроки сдачи отчетности
• План счетов БУ и корреспонденция счетов бюджетного учреждения
• Порядок документального оформления операций по оплате труда, архивация документов
• Работа с 1 С ЗКГУ, БГУ, Exсel
• Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными и финансовой информацией
• Умение формировать отчетность в ИФНС, СФР, Росстат

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможно смещение часов начала и конца работы по договоренности)
• Оплачиваемый больничный лист
• 3 доп. оплачиваемых выходных дня в году