Обязанности: - Расчет заработной платы сотрудникам, очередных отпусков, листков временной нетрудоспособности (работа с фондом через Контур и кабинетом страхователя).
- Составление индивидуальных графиков (4 человека). Штатная численность 77 человек на 2 юридических лица (совместительство).
- Удержания из заработной платы по исполнительным листам, договорам займа.
- Расчет НДФЛ, страховых взносов в фонды.
- Ведения воинского учета сотрудников, формирование и сдача отчетности.
- Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);
- Составление должностных инструкций.
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам заработной платы (выдача справок, консультирование).
- Работа с зарплатным проектом, формирование ведомостей.
- Расчет оплаты по договорам ГПХ
- Расчет оплаты с самозанятыми.
- Составление штатного расписания, штатной расстановки, структуры и своевременная актуализация;
- Составление локальных нормативных документов;
- Составление отчетности по зп
- Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом
- Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании
- Знание программ 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: ЗУП, справочно-правовых систем
- Знание трудового законодательства
- Другие функциональные обязанности, возложенные на работодателя законодательными актами РФ в рамках расчета по заработной плате с персоналом
- Выполнение отдельных поручений финансового директора, главного бухгалтера.
Требования: - Высшее экономическое (бухгалтерское) образование;
- Уверенные знания ТК РФ, НК РФ, видов, систем оплаты труда;
- Уверенное владение программами: 1 С: Бухгалтерия 8.3, 1 С ЗУП 8.3, Знание плана счетов и проводок;
- Знание Excel (уверенный пользователь)
- Опыт от 3 лет с аналогичными обязанностями;
- Порядочность, ответственность, внимательность, пунктуальность, умение работать в команде, высокий уровень ответственности, самоорганизованность.
Условия: - График работы в офисе 5/2; с 09.00 до 17.30. Москва, МЦД Красный строитель, ул. Никопольская д.6 стр.10
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц, возможны премии.
- Оклад 120 000 gross + премия полугодовая и годовая (60000+ 120 000 gross пропорционально отработанным месяцам).
- Испытательный срок 3 месяца
- Выплаты на детей к отпуску (15 тыс. на ребенка до 18 лет).
- Матпомощь в трудных жизненных ситуациях.
- Возможен гибридный график 4 офис +1 удаленно.