Контроль полноты и корректности первичных документов и внесенных в 1С данных, необходимых для расчета заработной платы.
Начисление заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, премий, компенсаций, надбавок, материальной помощи и иных начислений, предусмотренных положением об оплате труда, положением о премировании, положением о командировках и иными локальными нормативными актами компании. Договоры ГПХ.
Удержания из заработной платы по исполнительным листам и заявлениям.
Формирование платежных ведомостей и реестров.
Контроль корректности расчета НДФЛ и страховых взносов.
Отражение заработной платы в бухгалтерском учете.
Начисление резерва по отпускам.
Подготовка и подача отчетности: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 разд. 2, П-4, уведомления по налогам и сборам.
Взаимодействие с контролирующими органами и организациями (ИФНС, СФР, Росстат, аудиторы): ответы на запросы и требования, проведение сверок по расчетам, участие во внутренних и внешних аудитах.
Подготовка справок по запросам работников.
Обработка, проверка и оформление авансовых отчетов, контроль подотчетных сумм.
Контроль и проверка полноты и корректности пакета документов по внешнеэкономическим сделкам.
Требования:
Образование: высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерия).
Опыт работы на аналогичной позиции: не менее 3 лет.
Знание нормативно-правовой базы в области расчета заработной платы и налогов (НДФЛ и страховых взносов).
Способность самостоятельно решать сложные задачи и работать в команде.
Внимательное отношение к конфиденциальной информации.
Знание программного обеспечения: 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП, Microsoft Office, Информационные и справочно-правовые системы, Контур.Экстерн, Контур.Диадок
Условия:
Вакансия временная (декретная ставка);
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя (пн.-чт. с 8.00 до 17.00; пт с 08.00 до 15.45);