Бухгалтер по расчету заработной платы и КДП

ООО «ОЛФАРМ» — это независимая аккредитованная испытательная лаборатория и научно-исследовательский центр оказывает услуги ведущим российским фармацевтическим предприятиям. В состав комплекса входят микробиологическая лаборатория III-IV групп ПБА, отделы физико-химических методов анализа и виварий.

Обязанности:

Кадровое делопроизводство (КДП):

• Оформление: прием, переводы, увольнения и оформление отпусков.
• Документооборот: ведение личных карточек, трудовых книжек (ЭТК), (штат - 62 сотрудника).
• Учет времени: контроль графиков работы и учет рабочего времени.
• Локальные акты: ознакомление сотрудников с приказами и ПВТР.

Расчет заработной платы:

• Сбор данных: заявлений, служебных записка, учет табелей, больничных, отпусков и премий.
• Начисления: расчет зарплаты, пособий, компенсаций и удержаний.
• Налоги: расчет НДФЛ и страховых взносов.
• Выплаты: подготовка ведомостей на выплату и реестров для банка.
• Отчетность: формирование и сдача отчетности (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ).

Бухгалтерский учет:

• Передача кадровых данных для синхронизации с финансовым учетом.
• Совместная сверка по налогам и взносам с Социальным фондом и ФНС.
• Участие в закрытии месяца под руководством главного бухгалтера.
• Работа на других участках бухгалтерского учета:
  • Участок платежей: Формирование платежных поручений в «Клиент-Банк», отправка реестров на выплату зарплаты, оплата налогов и взносов.
  • Отчетность: Составление и сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по персоналу (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, Персонифицированные сведения).
• Контроль за документооборотом – наличие оригиналов документов, корректность оформления на бумажных носителях и в ЭДО;
• Ведение проекта по внедрению «1С кабинет сотрудника» и автоматизации документооборота;
• Ведение воинского учета;
• Поддержка взаимодействий с аутсорсинговой компанией по направлению охрана труда;
• Организация сопровождения ДМС, открепление/ прикрепление сотрудников;
• Отслеживание изменений норм и законов в зоне своей ответственности и информирование руководства по данным изменениям;
• Консультация сотрудников по вопросам о начислении/удержаниях по заработной плате;
• Подготовка отчетности и выполнение поручений для руководителя.

Требования:

• Опыт: от 3 лет на аналогичной позиции (ЗП + КДП);
• Знания: трудовое и налоговое законодательство РФ;
• Софт: уверенное владение 1С:ЗУП 8.3 и 1С:Бухгалтерия;
• Навыки: опыт работы с электронным документооборотом (ЭДО);
• Качества: высокая внимательность к деталям и цифрам.
• Рассматривается как преимущество опыт работы по автоматизации кадровой работы в 1С, постановки ТЗ для доработки кадровых отчетов в 1С;
• Программы: Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, 1С:Бухгалтерия и системами «Клиент-Банк».
• Внимательность, ответственность и способность работать в условиях многозадачности.

• Опыт работы на позиции бухгалтера по расчету заработной платы с обязательным ведением кадрового учета;
• Знание ТК РФ, бухгалтерского и налогового законодательства;
• Рассматривается как преимущество опыт работы в С КА, в автоматизации кадровой работы в 1С, постановки ТЗ для доработки кадровых отчетов в 1С;
• Уверенный пользователь MS Word, MS Excel;
• Внимательность, ответственность и способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

• График работы 5-дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Работа в офисе в пешей доступности от МЦК Угрешская или ст. метро Кожуховская, (удалённый формат работы и гибрид не рассматриваются).