«Авангард+» — аккредитованная IT-компания, официальный партнёр фирмы «1С». Более 18 лет мы помогаем организациям и учреждениям автоматизировать учёт и бизнес-процессы на платформе «1С:Предприятие 8». Наши клиенты — крупные государственные компании и коммерческие предприятия по всей России.
Мы ценим экспертизу, инициативность и командный дух. Мы ищем в наш коллектив бухгалтера по заработной плате и кадрам — человека, который не просто считает зарплату, а понимает логику учёта, следит за изменениями в законодательстве и умеет работать с кадровыми процессами.
Чем предстоит заниматься:
1. Расчёт заработной платы и вознаграждений
•Начисление заработной платы за первую и вторую половину месяца.
- •Расчёт и оформление всех видов выплат: отпусков (очередной, без содержания, «северный»), командировочных, больничных листов, увольнений и иных расчётов.
- •Начисление премий (ежемесячных, квартальных, разовых, годовых) и бонусов (за стаж, сертификаты и др.).
- •Учёт персональных надбавок и материальной помощи с полным документальным оформлением.
- •Учёт районных коэффициентов (РК) и северных надбавок (СН) для сотрудников в регионах с особыми климатическими условиями.
2. Оформление кадровых мероприятий
•Все виды отпусков (очередной, без содержания, «северный» и др.).
- •Оформление увольнений, кадровых переводов, совмещения должностей.
- •Продление контрактов и договоров.
- •Подготовка приказов по личному составу (персональные надбавки, материальная помощь, премии и др.).
- •Ведение штатного расписания и приказов к нему.
- •Ведение табелей учёта рабочего времени.
3. Формирование и сдача отчётности
- •Подготовка и сдача всех форм регламентированной отчётности: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения о физических лицах.
- •Формирование и отправка отчётности в СФР (бывшие ПФР и ФСС), ФНС, Росстат.
- •Контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления в соответствии с действующим законодательством РФ.
4. Работа с документацией
•Формирование расчётных и платёжных ведомостей, расчётных листков, сводных ведомостей по налогам и взносам.
- •Подготовка справок для сотрудников.
- •Аналитика по заработной плате и сравнение с бухгалтерской базой.
- •Оформление актов выполненных работ и договоров ГПХ с внесением в ЗУП.
- •Учёт удержаний по ДМС, займам и др.
Мы ожидаем от Вас:
•Высшее образование в области экономики, бухгалтерского учёта или финансов.
- •Опыт работы в должности бухгалтера по заработной плате и кадрам от 6 лет.
- •Уверенное знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ.
- •Отличное владение программами 1С:ЗУП (1С:Fresh) и 1С:Бухгалтерия.
- •Уверенный пользователь MS Office (особенно Excel).
- •Опыт ведения кадрового документооборота.
- •Опыт работы с РК (районными коэффициентами) и СН (северными надбавками) — мы работаем с организациями, имеющими филиалы в регионах с особыми климатическими условиями.
- •Готовность к регулярному обучению и повышению квалификации — мы оплачиваем курсы, экзамены и сертификацию 1С.
Мы предлагаем:
- •Официальное оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ.
- •Конкурентная «белая» заработная плата — обсуждается с успешным кандидатом.
- •Регулярное обучение и повышение квалификации за счёт компании:
- •Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать.
- •Руководство, которое ценит инициативу и видит результат.
- •Гибридный формат работы — можно совмещать работу в уютном офисе в центре Москвы (м. Павелецкая) и удалённую работу, либо удаленный формат для успешных кандидатов из регионов.
- •Возможность профессионального роста — мы растем, и с нами растут наши сотрудники.
Благодарим за внимание к нашей вакансии и ждём вас в команде «Авангард+»!