Главный бухгалтер в локальную сеть Дринкит

Главный бухгалтер в локальную сеть Дринкит

«Дринкит» — динамично растущая сеть кофеен: сейчас у нас 6 точек, и мы активно расширяемся. Ищем Главного бухгалтера, который станет опорой финансовой и учётной системы компании и поможет масштабировать процессы вместе с ростом сети.

Обязанности:

- Вести полный бухгалтерский и налоговый учёт сразу по двум юрлицам — ООО и ИП, грамотно разделяя потоки и соблюдая требования для каждой формы.

- Работать в 1С как основной инструмент: закрывать периоды, контролировать первичку, формировать отчётность, следить за корректностью проводок и остатков.

- Обеспечивать работу с системой «Честный знак» в рамках наших товарных групп — своевременно оформлять документы и не допускать нарушений по маркировке.

- Организовать и держать под контролем документооборот: приём, проверку и учёт первичных документов, сверки с контрагентами, хранение и архивацию.

- Полностью закрывать блок по расчёту зарплаты: оформлять сотрудников, считать оклады и почасовую оплату, формировать ведомости, сдавать зарплатную отчётность.

- Вести воинский учёт по сотрудникам и своевременно предоставлять данные в военкоматы.

Контролировать уплату налогов и взносов, отвечать на требования и запросы контролирующих органов, готовить пояснения и пакеты документов.

- В команде 1 сотрудник: нужно будет ставить задачи, проверять результаты, обучать и помогать разбираться в типовых операциях.

- Учитывать специфику общепита: контролировать движение сырья и готовой продукции, остатки, списания, взаимодействие с кухней и складом, чтобы учёт был точным и оперативным.

- Проактивно участвовать в настройке процессов под рост сети: стандартизировать учёт новых точек, помогать автоматизировать рутину и избегать ошибок при масштабировании.

Требования:

- С профильным бухгалтерским или экономическим образованием и реальным опытом работы главным бухгалтером не менее 3 лет, желательно в HoReCa или общепите — там своя специфика, которую важно чувствовать.

- Уверенно владеющего 1С: не просто «умеет проводить документы», а понимает логику учёта и способен видеть ошибки и узкие места.

- Разбирающегося в системе «Честный знак» и готового держать этот контур в порядке.

- Понимающего, как устроены разные режимы налогообложения и как вести учёт одновременно по ООО и ИП без пересечений и рисков.

- Опытного в расчёте зарплаты, кадровом учёте и воинском учёте — чтобы закрывать эти блоки без внешних консультантов.

- Ответственного, системного и проактивного: нам нужен человек, который не ждёт указаний, а сам замечает риски и предлагает решения.

- Готового к росту нагрузки: с открытием новых кофеен объём задач будет увеличиваться, и важно уметь выстраивать процессы, а не просто закрывать «текучку».

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
• График работы: 5/2, рабочие часы по договорённости.
• Удалённый формат работы.
• Возможность профессионального роста и развития вместе с компанией.
• Участие в масштабировании и построении современной финансовой системы быстрорастущей сети.