Компания "Генерация" — топовый дистрибьютор стартеров, генераторов и комплектующих для авто. Приглашаем на работу территориального менеджера в автосервисное подразделение по адресу : Каширское шоссе 235 строение 5 ( 31 км каширского шоссе).
- официальное трудоустройство по ТК РФ (Трудовой договор);
- полностью белая зарплата, оклад + премия;
- стандартный соц. пакет: оплачиваем отпуск, больничный;
- график работы 5/2 , с пн – пт 09.00-18.00;
- корпоративные скидки на автозапчасти и сервисные услуги, топливная карта, оплата всех командировочных расходов;
- сервисный центр находится по адресу Каширское шоссе 235/строение 5.
Чем предстоит заниматься:
Блок 1: развитие B2B клиентов (Внешний контур):
- анализ и формирование базы потенциальных клиентов;
- реактивация и восстановление базы;
- аудит и развитие текущей клиентской базы;
- активные прямые продажи;
- конверсия и удержание;
- аналитика и CRM-менеджмент.
Блок 2: изменение операционной работы (Внутренний контур):
- оптимизация процессов под B2B;
- обучение и управление персоналом;
- ценообразование и коммерческая политика;
Блок 3: после подтверждённой модели — участие в масштабировании на другие города: Краснодар, Калининград, Екатеринбург.
Требования к кандидату
- техническая грамотность, базовые знания устройства автомобиля, понимание работы СТО;
- опыт работы старшим менеджером, менеджером по развитию, торговым представителем, руководителем СТО;
- опыт развития каналов В2В;
- готовность к командировкам.
Что даёт эта роль:
- возможность с нуля построить работающую модель B2B-развития и затем тиражировать её в других городах;
- реальный сервис и понятный продукт: ремонт стартеров, генераторов и других агрегатов;
- поддержку внутри компании для решения клиентских задач;
- условия и KPI обсуждаем индивидуально — в зависимости от опыта и амбиций;
- карьерный рост до руководителя отделом развития.
Как откликнуться:
Отправьте резюме, все вопросы по вакансии можно уточнить по телефону или через чат Хедхантер. Мы ответим на все вопросы и обсудим сотрудничество.