Эксперт по управлению вознаграждением и аналитике персонала/C&B

Наш клиент- крупная международная производственная компания, находится в поиске эксперта, который возглавит направление по формированию и развитию систем вознаграждения. Вам предстоит управлять ключевыми проектами, направленными на привлечение, мотивацию и удержание талантов, а также обеспечивать конкурентоспособность компании на рынке труда.

Ключевые задачи:

• Ежегодный пересмотр заработных плат: проведение аналитики рынка труда, формирование и актуализация диапазонов вознаграждений для команды из 2500 сотрудников.
• Оценка должностей: разработка и поддержка внутренней системы грейдов и оценки позиций.
• Оптимизация мотивации: лидирование проектов по изменению премиальных схем (квартальные, годовые, ежемесячные бонусы).
• Интеграционные проекты: гармонизация практик вознаграждения и C&B-процессов при открытии новых площадок или интеграции приобретенных активов.
• Автоматизация: участие во внедрении цифровых инструментов (КДО, интеграция с 1С, личные кабинеты сотрудников).
• Консультирование: обучение и поддержка HR-бизнес-партнеров и линейных руководителей по вопросам компенсаций.
• Благополучие: участие в развитии программ поддержки сотрудников (ДМС, страхование жизни, психологическая помощь).

Что мы ждем от кандидата:

• Образование: высшее (экономическое, статистическое или социологическое).
• Опыт в C&B: от 3 лет в направлении компенсаций и льгот.
• Управление проектами: от 1 года успешного опыта ведения проектов.
• Hard skills: свободное владение MS Excel и аналитическими данными, опыт работы с BI-системами и обзорами заработных плат.
• Методология: практический опыт оценки должностей, построения грейдов, пересмотра зарплат и работы с мотивационными схемами.

Soft skills:

• Открытость, гибкость и проактивность.
• Развитые коммуникативные навыки: умение находить общий язык с IT, маркетингом и топ-менеджментом.
• Готовность к изменениям, внедрению новых процессов и обучению.

Формат работы и локация:

• Официальное трудоустройство в штат;
• Формат: гибридный (возможен удаленный график, если проживаете не в Москве).
• Cоциальный пакет: расширенный ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья;