Экономист по труду и заработной плате (с навыками применения ИИ)

Компания «Qazaq Stroy» является одним из крупнейших и надежных застройщиков в Казахстане, за плечами которого более чем 20-летний опыт в сфере строительства и более 2 млн. кв.м введённого в эксплуатацию жилья.

Мы в поисках профессионала, который не только выполняет расчеты по труду и заработной плате, но и умеет анализировать экономическую эффективность использования персонала в строительстве, контролировать затраты по объектам, выявлять отклонения от плановых показателей и предлагать практические решения для повышения производительности труда.

Важным преимуществом будет умение использовать современные цифровые инструменты и искусственный интеллект для повышения точности расчетов, сокращения времени подготовки отчетности и повышения качества управленческой аналитики.

Обязанности:

• Расчет, планирование и анализ фонда оплаты труда, заработной платы, премий, надбавок и других выплат сотрудникам.
• Знание методов планирования и анализа фонда оплаты труда, нормирования труда и расчета производственных показателей.
• Формирование и контроль штатного расписания, анализ численности персонала в разрезе структурных подразделений, строительных объектов и проектов.
• Анализ производительности труда, трудоемкости строительно-монтажных работ, использования рабочего времени и эффективности использования трудовых ресурсов.
• Участие в планировании затрат на персонал по строительным объектам, проектам и подразделениям компании.
• Контроль соблюдения утвержденных бюджетов на оплату труда, анализ отклонений фактических затрат от плановых показателей.
• Подготовка плановых, фактических и аналитических отчетов по труду, заработной плате, численности персонала и производительности труда.
• Анализ затрат на персонал в себестоимости строительных работ, подготовка предложений по оптимизации расходов и повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
• Участие в разработке и совершенствовании систем оплаты труда, премирования и мотивации персонала с учетом производственных результатов и выполнения KPI.
• Анализ выполнения производственных показателей и их взаимосвязи с затратами на оплату труда.
• Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и ответственными за строительные объекты по вопросам учета и анализа показателей труда и заработной платы.
• Работа с учетными и аналитическими системами, формирование расчетных таблиц и автоматизированной отчетности.
• Применение инструментов искусственного интеллекта для автоматизации расчетов, анализа данных, подготовки отчетов, выявления отклонений и оптимизации рутинных операций.

• Высшее образование в области экономики, финансов, экономики труда или смежных направлениях.
• Опыт работы экономистом по труду и заработной плате от 3 лет, желательно в строительной компании.
• Практический опыт работы в строительной сфере: понимание специфики учета численности персонала, затрат на оплату труда, производительности и трудоемкости строительных работ.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Знание методов планирования и анализа фонда оплаты труда, нормирования труда, расчета трудовых и производственных показателей.
• Опыт анализа плановых и фактических затрат на персонал, выявления причин отклонений и подготовки предложений по оптимизации расходов.
• Уверенное владение MS Excel: формулы, логические функции, сводные таблицы, функции поиска, обработки и анализа данных.
• Обязательное знание 1С и практические навыки работы с учетными данными.
• Практический опыт использования инструментов искусственного интеллекта: ChatGPT, Claude, Gemini или аналогичных решений.
• Умение применять ИИ для обработки и структурирования данных, разработки и проверки формул, подготовки аналитических отчетов, выявления отклонений и автоматизации типовых операций.
• Способность критически оценивать результаты, полученные с помощью ИИ, проверять корректность расчетов и обеспечивать достоверность итоговых данных.
• Аналитическое мышление, системный подход к работе, внимательность к деталям, ответственность и умение работать с большими объемами информации.

Будет преимуществом

• Опыт работы в строительных, подрядных или генподрядных организациях.
• Опыт анализа затрат на оплату труда по отдельным строительным объектам, проектам и видам работ.
• Понимание специфики формирования себестоимости строительно-монтажных работ и влияния трудовых затрат на экономические показатели проекта.
• Опыт автоматизации расчетов и управленческой отчетности с использованием ИИ.
• Знание Power Query, Power BI и других инструментов обработки и визуализации данных.
• Опыт совершенствования систем оплаты труда, премирования и производственной мотивации персонала.
• Опыт разработки аналитических инструментов для контроля ФОТ, численности персонала, производительности труда и соблюдения бюджетов.

• Оформление согласно ТК РК;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Работа в крупной стабильной компании с долгосрочной стратегией развития;
• Вовлечённость в разнообразные проекты;
• Живая интересная работа в команде профессионалов.