Заместитель генерального директора

• Управление сетью филиалов компании;
• Организация и контроль медицинской деятельности всех центров гемодиализа сети: соблюдение порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и стандартов по профилю «нефрология» и «гемодиализ».
• Руководство медицинским персоналом: расстановка и оценка компетенций врачей-нефрологов, среднего медицинского персонала.
• Контроль качества и безопасности медицинской помощи: внутренний аудит, работа с обращениями пациентов, анализ осложнений и нежелательных событий, разработка корректирующих мероприятий, контроль за ведением медицинской документации.
• Взаимодействие с контролирующими органами: Росздравнадзор, Роспотребнадзор, территориальные органы управления здравоохранением, ФОМС.
• Разработка и внедрение внутренних регламентов, стандартных операционных процедур (СОП) по ключевым процессам диализного центра.
• Участие в открытии новых центров: лицензирование медицинской деятельности, формирование штатного расписания, оснащение, обучение персонала.
• Внедрение и контроль системы менеджмента качества, подготовка к инспекциям и проверкам всех государственных органов.
• Анализ показателей деятельности центров (клинические, экономические, финансовые), подготовка управленческой отчётности для генерального директора.
• Методическая работа: организация обучения персонала, повышения квалификации, участие в профильных конференциях и форумах.
• участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов. В случае необходимости организация консультаций и консилиумов врачей, специалистов медицинских подразделений и приглашение консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.
• опыт работы в сфере нефрологии / гемодиализа: знание технических аспектов диализа, ведения пациентов с терминальной стадией ХБП, сосудистого доступа, осложнений диализной терапии, является преимуществом.
• опыт прохождения проверок контролирующих органов и лицензирования медицинской деятельности.

• Высшее (медицинское, экономическое или юридическое) образование;
• Опыт руководящей деятельности от 3-х лет;
• Опыт работы в учреждениях здравоохранения является преимуществом.
• Личные качества: лидерские качества, ориентация на результат, стремление к развитию и профессиональному росту, коммуникабельность, способность к работе в команде, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать с соблюдением тайминга, навыки эффективного планирования, делегирования и контроля.

• высшее медицинское образование;

• Желателен стаж работы по специальности «Нефрология» и понимание специфики

• Опыт работы руководителем медицинского учреждения

• Дополнительное профильное образование по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

• способность анализировать и систематизировать значительные объемы информации;
• MS Office (Word, Excel, Power Point) – опыт и высокий уровень владения;
• высоко развитые навыки межличностных коммуникаций;
• отличное знание норм делового этикета;
• исполнительность, организованность, стрессоустойчивость;
• внимательность к деталям, умение грамотно построить рабочий процесс, ответственность.
• Личные качества: лидерские качества, ориентация на результат, стремление к развитию и профессиональному росту, коммуникабельность, способность к работе в команде, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать с соблюдением тайминга, навыки эффективного планирования, делегирования и контроля.

• Условия:

• Работа в стабильной динамично развивающейся компании
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата, стабильные выплаты, без задержек, готовность к командировкам, возможность компенсации аренды жилья
• Бесплатное обучение за счет компании, возможность профессионального развития

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.