Крупный холдинг (г. Екатеринбург, электротехника) находится в поиске управленца, выросшего из ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ на предприятиях со сложным техническим продуктом.
Ключевая цель должности: системное управление повышением производительности вверенной единицы.
Спектр ответственности:
- Обеспечить реализацию стратегии развития вверенного департамента, его устойчивую прибыльность;
- Участвовать в формировании инвестиционной программы развития;
- Настраивать / оптимизировать бизнес-процессы подразделения;
- Повысить производительность до уровня ведущих конкурентов в отрасли;
- Контролировать оперативную работу продукта;
- Выстраивать систему мониторинга за оптимальным расходованием средств;
- Развивать новые продукты в рамках производственного комплекса.
Ожидания:
- Актуальный опыт в должности директора производственного предприятия полного цикла (электротехника как преимущество);
- Высшее техническое образование;
- Навыки в области аудита, оптимизации и контроля бизнес-процессов, устранения потерь и снижения затрат;
- Понимание финансовой отчетности на уровне управления затратами и инвестициями в производственный комплекс;
- Опыт корпоративного подчинения вышестоящей структуре (УК или собственнику с активным участием в бизнесе).
От компании:
- Официальное трудоустройство и прозрачная оплата труда;
- Расширенный компенсационный пакет: мобильная связь, ДМС;
- Содействие иногородним кандидатам в релокации;
- Спектр возможностей для профессионального развития: передовая система корпоративного обучения, участие в профильных форумах и конференциях за счёт предприятия.