Talent Management Manager

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Участием в проектах и программах оценки и развития пула талантов и руководителей топ уровня СЕО-1, СЕО-2;
• Аналитикой и подготовкой материалов для карьерных комитетов ТОП уровня;
• Развитием управленческой культуры: упаковка кейсов роста команд, ротаций, поддержка внедрения модели компетенций, принципов команды.

Для нас важно:

• Опыт работы в направлении развития персонала;
• Опыт в развитии руководителей C-level;
• Опыт работы в развитии кадрового резерва и HiPo;
• Понимание цикла управления персоналом;
• Продвинутое владение Excel и инструментами аналитики, Power point на отличном уровне.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких);
• Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.