HR менеджер/Рекрутер

Описание вакансии

Мы — международное агентство по подбору персонала, в данный момент находимся в поиске сотрудника в корпоративный найм.

Ищем профессионального и амбициозного рекрутера, готового присоединиться к нашей команде для подбора топовых специалистов!

Начало работы срочное!

Что мы предлагаем: 

- Работу в профессиональной, открытой и поддерживающей команде с неформальной атмосферой. 

- Полностью удаленный формат — работайте из любой точки мира. 

- Гибкий график: полная занятость с возможностью самостоятельно планировать свой день, ориентируясь на результат. 

- Работу с интересными и разнообразными проектами.

- Заработную плату : fix 30.000 рублей/ месяц + бонус за закрытие, а также за ведение коммуникации с заказчиком по вакансии, которая у Вас в работе.

Обязанности: 

- Активный поиск и привлечение кандидатов через разбор откликов вакансий, активный холодный поиск кандидатов по hh.ru, LinkedIn и другие джоб сайты (хабр и тд).

- Хэдхантинг ( по каждой вакансии будут подробные инструкции, всё покажем и расскажем) 

- Проведение телефонных и видео-интервью с кандидатами

- Взаимодействие с корпоративными клиентами: уточнение требований, согласование кандидатов, организация собеседований, сбор и анализ обратной связи. 

- Ведение базы кандидатов.

Мы ожидаем, что вы: 

- Имеете опыт подбора от 1,5 лет. 

- Умеете находить лучших кандидатов по всем возможным платформам (джоб сайты, hh, linkedIn, FB, Хабр и так далее) 100% фокус на работу только с нашими вакансиями (без совмещения) 

- Ориентированы на результат, стремитесь к достойному доходу и профессиональному росту. 

- Свободно владеете русским языком (грамотная устная и письменная речь). - Проактивны, самоорганизованы, способны эффективно работать в условиях многозадачности.

- Имеете опыт работы с корпоративными клиентами и понимаете процессы найма в компаниях разного уровня компаниях.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью масштабных проектов, которые двигают индустрию вперед!

Отправляйте резюме и краткое сопроводительное письмо с описанием вашего опыта в корпоративном найме, какими площадками пользуетесь, а также с информацией о том, как скоро можете приступить к работе.