Специалист по подбору / IT рекрутер

Центр изучения и сетевого мониторинга молодёжной среды – аккредитованная IT-компания, созданная по поручению Президента России в 2018 году.

Наша миссия – разработка социально значимых технологических решений для защиты детей и подростков от деструктивного контента в цифровом пространстве. Через создание комплексной мониторинговой системы мы формируем безопасную среду для нового поколения.

Мы ищем в нашу команду специалиста по подбору персонала / IT рекрутера.

Чем предстоит заниматься

• Работа с заказчиками вакансий: уточнение профиля должности, составление и согласование текста вакансий (IT / non-IT)
• Управление потоком кандидатов: оценка и фильтрация входящих откликов, проведение первичных интервью (скринингов) и организация встреч с нанимающими менеджерами
• Прямой поиск: активный «холодный» поиск кандидатов при необходимости (сорсерские инструменты, профессиональные сети)
• Работа с источниками привлечения: ведение базы кандидатов, а также поиск и тестирование дополнительных каналов подбора
• Сопровождение кандидатов: поддержание качественной коммуникации и предоставление обратной связи на всех этапах отбора
• Финальный этап: подготовка, согласование и выставление финальных предложений о работе, сопровождение кандидатов вплоть до выхода
• Аналитика: ведение отчетности по закрепленным вакансиям и воронке подбора в ATS Talantix
• Адаптация новых сотрудников: проведение регулярных встреч (1-on-1) с новичками на испытательном сроке, сбор обратной связи и помощь в мягкой адаптации

Ждем от кандидата

• Высшее образование
• Опыт работы рекрутером от 3 лет
• Опыт подбора специалистов IT-сферы
• Опыт работы с HRM-системами
• Опыт поиска кандидатов через hh.ru и дополнительные источники (GitHub, Habr, группы профильных специалистов в соцсетях)
• Отличные навыки самоорганизации
• Способность вести несколько позиций одновременно
• Навык проведения интервью с кандидатами
• Понимание IT-рынка и знание технологий, инструментов, подходов
• Понимание полного цикла рекрутмента

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• Срочный трудовой договор (декретная ставка)
• Конкурентный уровень з/п (обсуждается по итогам собеседования)
• Гибридный/удаленный формат работы
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00