Специалист по подбору персонала

Мы верим, что люди — главный ресурс компании. Ищем того, кто разделяет эту веру и хочет расти в HR вместе с нами.

Если ты умеешь слушать, задавать правильные вопросы и радуешься, когда находишь «того самого» кандидата — давай познакомимся.

У нас выстроена система подбора — понятные этапы и регламенты. Рядом команда, которая поддержит. А ещё у нас можно развиваться в HR: со временем ты сможешь заниматься онбордингом и другими направлениями.

Что нужно будет делать

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск по разным источникам, разбор откликов, телефонные и видеоинтервью, сбор рекомендаций, сопровождение до выхода.
• Подключение к сложным и интересным поискам (начало воронки: поиск, разбор откликов, первичный скрининг).
• Взаимодействие с заказчиками на всех этапах поиска.
• Ведение e‑staff: загрузка кандидатов и актуализация статусов в реальном времени.
• Ведение воронки подбора.

Наши ожидания от кандидата

• Высшее образование.
• Опыт подбора персонала от полугода.
• Опыт удалённой работы — или готовность к полностью удалённому формату.
• Желание развиваться в сфере HR, осваивать новые инструменты и расширять профессиональные компетенции.
• Опыт работы с E-staff будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, все гарантии и льготы аккредитованной ИТ-компании.
• Стабильный доход: оклад + премия за каждого вышедшего сотрудника. Белая зарплата 10 и 25 числа.
• ДМС после испытательного срока.
• Полностью удалённый формат: бесплатная телефония, выстроенная IT-инфраструктура, современные средства коммуникации.
• Рабочий день 9:00–18:00 по Москве, для других часовых поясов — договоримся.
• Зарплата и карьерный рост зависят от личных результатов.
• Быстрая адаптация: программа адаптации и наставник.