HR-специалист / Кадровик

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;
• Подготовка трудовых договоров, приказов и других кадровых документов;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Контроль табеля, отпусков и больничных;
• Работа с базой сотрудников;
• Подготовка простых HR-отчётов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Знание русского, узбекского и английского (базовый) языков
• Английский язык будет преимуществом;
• Уверенное владение MS Office;
• Ответственность, внимательность и аккуратность в работе с документами;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• График работы: 5/2, последняя суббота месяца — рабочая;
• Стабильная заработная плата;
• Работа в профессиональной HR-команде;
• Возможность профессионального роста.