Заместитель начальника отдела кадров

Санкт-Петербург, улица Крупской, 51к2А

Метро: Бухарестская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организовывать и контролировать кадровое делопроизводство: оформление приёма, переводов и увольнений, ведение личных дел и трудовых книжек, подготовку кадровых приказов и справок.
Замещать начальника отдела кадров, распределять текущие задачи и контролировать работу сотрудников отдела.
Консультировать руководителей и работников по кадровым вопросам и применению трудового законодательства.
Контролировать сроки оформления кадровых документов и их передачу на хранение.
Организовывать кадровую отчётность и предоставление сведений в уполномоченные органы — в пределах обязанностей работодателя.
Контролировать оформление документов иностранных работников и проверку сведений, необходимых для допуска к работе.
Вести или координировать миграционный учёт иностранных граждан: отслеживать сроки постановки на учёт и уведомлений, готовить необходимые документы и контролировать соблюдение установленных процедур.
Обеспечивать взаимодействие по вопросам миграционного учёта с подразделениями компании и уполномоченными органами.
Отслеживать изменения трудовых и миграционных требований, обновлять внутренние процедуры и информировать руководство о рисках и сроках.
Соблюдать требования о защите персональных данных и конфиденциальности кадровой информации.

Требования:

Уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных норм кадрового учёта.
Продвинутый пользователь ПК, уверенная работа в 1С:ЗУП, СБИС.
Знание порядка ведения миграционного учёта и требований к оформлению документов для иностранных граждан.
Высокая внимательность, стрессоустойчивость, способность эффективно работать с большим объёмом документов.

Условия:

Рабочий день: пн-чт. с 9-00 до 18-00, пт. с 9-00 до 17-00
Обед: с 13-00 до 14-00
Стабильная работа, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Полный социальный пакет
Белая заработная плата + премии; 13-я зарплата, премия ко дню работника ЖКХ
Предоставляем рабочее жилье сотрудникам по необходимости и согласованию с работодателем;
Обучение, повышение квалификации за счет организации
Удобное расположение офиса (шаговая доступность от ст м. Елизаровская)
Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.