В нашу строительную компанию требуется Начальник отдела кадров — человек, который не только знает все о кадровом администрировании, но и умеет выстраивать эффективные HR-процессы с нуля.
Ваши задачи:
- Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства, как для граждан РФ, так и для иностранных сотрудников
- Разработка и внедрение HR-политик, процедур и стандартов
- Управление подбором, адаптацией и развитием персонала
- Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства
- Ведение отчетности и взаимодействие с государственными органами
- Формирование и развитие команды отдела кадров
- Анализ и оптимизация HR-процессов
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины и корпоративной культуры
- Оформление и подача в МВД документов на оформление разрешений на работу
- Подача уведомлений о приеме/увольнении иностранных сотрудников в МВД через Госуслуги
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
- Оформление табелей учета рабочего времени для передачи в бухгалтерию
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом администрировании и управлении персоналом от 6 лет
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
- Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в строительной или смежной отрасли
- Навыки построения HR-процессов и управления командой
- Уверенный пользователь 1С, Excel, кадровых систем
- Развитые коммуникативные и организаторские способности
- Ответственность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, полностью "белая" зарплата от 100 000 до 130 000 руб.
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
- Работа в офисе компании (на месте работодателя)
- Возможности для профессионального роста и развития
- Дружная команда и поддержка руководства
О компании Мы — современная строительная компания, реализующая проекты в сфере тепло-энергитического комплекса в Санкт-Петербурге. У нас вы найдете стабильность, уважение к профессионализму и возможность влиять на развитие бизнеса вместе с нами!