На новое сборочное производство требуется начальник производственного участка.
Производство работает круглосуточно, в несколько смен. Начальник участка отвечает за организацию работы сборочного производства в целом и непосредственно руководит мастерами смен.
Основные задачи:
- Обеспечение выполнения производственного плана;
- Организация стабильной круглосуточной работы участка;
- Постановка задач и контроль работы мастеров смен;
- Планирование загрузки производства на несколько смен и дней вперёд;
- Обеспечение укомплектованности смен персоналом;
- Организация замен при отпусках, больничных и других отсутствиях;
- Контроль обеспеченности производства комплектующими и материалами;
- Контроль прогнозируемых дефицитов и сроков поставки критических позиций;
- Анализ простоев, отставаний, брака и других производственных потерь;
- Организация устранения повторяющихся и системных проблем;
- Координация работы участка со смежными подразделениями;
- Контроль сроков выполнения операций, выполняемых вне участка;
- Организация взаимодействия с ОТК, складом, снабжением, технологами, ремонтной службой и другими производственными подразделениями;
- Координация готовности продукции к контролю, упаковке и отгрузке;
- Контроль выполнения производственного графика и сроков выпуска продукции;
- Ежедневный анализ фактического состояния производства и основных рисков.
Что важно:
Начальник участка должен управлять производством не только по факту возникновения проблем, но и на опережение.
Если через несколько дней заканчиваются комплектующие, в выходную смену не хватает людей, оборудование регулярно останавливается, изделие необходимо передать на окраску, вызвать ОТК, подготовить тару или заказать транспорт под отгрузку — эти вопросы должны решаться заранее.
Мы ищем руководителя, который способен одновременно видеть текущую ситуацию на производстве и понимать, что потребуется производству в следующие смены и дни.
Начальник участка не должен выполнять работу мастеров смен вместо них. Его задача — организовать систему, поставить задачи мастерам, контролировать результат и подключаться к вопросам, которые невозможно решить на уровне одной смены.
Требования:
- Опыт работы начальником участка, начальником смены, старшим мастером или на аналогичной руководящей должности на производстве;
- Опыт управления производственным персоналом и линейными руководителями;
- Понимание организации серийного, сборочного или поточного производства;
- Умение работать с производственным планом и контролировать его выполнение;
- Опыт планирования численности и загрузки персонала;
- Умение организовывать взаимодействие нескольких подразделений;
- Способность анализировать причины простоев, брака и невыполнения производственного задания;
- Техническое мышление;
- Умение самостоятельно принимать организационные решения;
- Требовательность к срокам и исполнительской дисциплине;
- Уверенная работа с ПК и производственной отчётностью.
Опыт работы в машиностроении, производстве оборудования или на сборочном производстве будет преимуществом.
Условия работы:
- Новое производственное направление;
- Круглосуточное сменное производство;
- Непосредственное подчинение начальнику производства;
- В непосредственном подчинении — мастера смен;
- Взаимодействие со складом, ОТК, снабжением, технологической и ремонтной службами;
- Возможность непосредственно участвовать в построении и дальнейшем развитии производственной системы;
- Уровень заработной платы по договоренности, определяется по результатам собеседования.
Кого мы ищем:
Нам нужен производственный руководитель, который не ограничивается передачей информации между подразделениями.
Если возникает проблема, начальник участка должен определить, что необходимо сделать, кто должен это сделать и к какому сроку, а затем проконтролировать результат.
Основной результат работы начальника участка — стабильное выполнение производственного плана без систематических срывов по причинам, которые можно было выявить и устранить заранее.