Руководитель ИТ отдела

• Организация стабильной работы ИТ-инфраструктуры, корпоративных систем и пользовательских сервисов; контроль доступности и своевременного устранения сбоев.
• Поддержание и развитие существующей ИТ-архитектуры в рамках задач компании; подготовка предложений по улучшению ИТ-среды и внедрению новых решений.
• Организация базовых мер информационной безопасности: управление доступами, резервным копированием, антивирусной защитой и выполнением внутренних требований; взаимодействие с профильными подрядчиками при необходимости.
• Организация хранения, резервирования и защиты корпоративных данных, контроль соблюдения установленных правил работы с данными.
• Организация работы и развитие команды ИТ-отдела численностью до 5 сотрудников: распределение задач, контроль результата, развитие компетенций, актуализация инструкций и регламентов.
• Выстраивание рабочих коммуникаций ИТ-отдела с другими подразделениями, сбор и приоритизация внутренних запросов.
• Организация учета программного обеспечения, лицензий, оборудования и иных ИТ-активов.
• Планирование потребности ИТ-отдела в расходах, подготовка предложений по бюджету, контроль затрат и поиск возможностей оптимизации.
• Организация технического сопровождения сайтов, хостингов, личного кабинета и интеграций со сторонними сервисами; координация подрядчиков по данным направлениям.
• Контроль качества пользовательской поддержки и соблюдения согласованных сроков выполнения ИТ-заявок.

Проектная деятельность:

• Координация проектов разработки, доработки и внедрения информационных систем;
• Взаимодействие с функциональными заказчиками: сбор и уточнение потребностей, формализация требований и согласование приоритетов;
• Подготовка технических заданий и требований к доработкам совместно с внутренними специалистами и подрядчиками;
• Планирование и координация работ по автоматизации на базе 1С, Битрикс, BI, AI и других используемых компанией решений;
• Контроль сроков, затрат, промежуточных результатов и основных рисков по ИТ-проектам в своей зоне ответственности;
• Координация работы внешних интеграторов и поставщиков ИТ-услуг, оценка качества и целесообразности используемых решений;
• Подготовка статуса и аналитики по реализации проектов для руководства: сроки, затраты, отклонения, достигнутый эффект;
• Организация обучения и сопровождения пользователей при внедрении новых систем и изменений.

Какого кандидата мы видим в своей команде: