Руководитель отдела обучения и развития персонала

Группа Компаний НЕО-ФАРМ (Аптечная сеть «СТОЛИЧКИ» и «НЕОФАРМ») приглашает на работу Руководителя отдела по обучению и развитию персонала.

На сегодняшний день Аптечная Сеть более 25 лет на фармацевтическом рынке и насчитывает более 2000 аптек в Москве и регионах.

Мы ищем специалистов с опытом, готовых стать частью нашей дружной команды и расти вместе с нами!

Обязанности:

• Создание комплексной системы развития персонала, которая учитывает специфику фармацевтического бизнеса;
• Разработка и реализация стратегии обучения и развития, согласно с бизнес-целями компании;
• Разработка и внедрение программ адаптации и наставничества для новых сотрудников;
• Анализ потребностей в обучении офисных сотрудников (администрация, финансы, HR, IT, маркетинг, закупки и др.);
• Организация регулярных обучающих мероприятий: тренинги по soft skills и hard skills, специализированные курсы по фармацевтическому регулированию и системе стандартов качества, корпоративной этики, оптимизации бизнес-процессов;
• Проведение программ развития управленческих компетенций для руководителей среднего и высшего звена;
• Формирование кадрового резерва, управление карьерными траекториями;
• Мониторинг трендов в обучении, внедрение образовательных технологий и форматов;
• Внедрение современных методов оценки эффективности обучения с использованием метрик и аналитики;
• Организация аттестации, оценки компетенций;
• Взаимодействие с внешними провайдерами обучения, образовательными учреждениями, профессиональными ассоциациями;
• Бюджетирование, планирование и защита бюджета по направлению;
• Разработка внутренних нормативных документов, создание и обновление обучающих материалов, программ и курсов;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование (со специализацией в области управления персоналом, психологии, педагогики или смежных областях);
• Опыт разработки, проведения тренингов и реализации учебных программ от 5 лет;
• Опыт руководства командой от 3 лет (преимуществом для кандидата опыт работы специалистом по обучению/тренинг-менеджером в медицинских клиниках, фармацевтических компаниях);
• Отличные презентационные навыки;
• Грамотный русский язык (устный и письменный);
• Высокий уровень коммуникативных компетенций, умение вдохновлять и вовлекать команду;
• Глубокое понимание современных подходов к обучению, владение инструментами оценки знаний и навыков.

• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ в полном объеме;
• Офисный формат работы (удаленного и гибридного графиков нет);
• Своевременная и в полном объёме выплата заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• Добровольное медицинское страхование + стоматология после года работы;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис – ст. м. Народное Ополчение, ул. Маршала Жукова 43 к 3, пешком 10 минут (планируется переезд с 2028 года в БЦ Porta по адресу: Заречная улица, вл. 2/1).