Санкт-Петербург, Коломяжский проспект, 19к2
Метро: Комендантский проспектРазработка стратегии дирекции клиентского опыта и контроль её реализации;
Управление жизненным циклом пациентов (пациентские пути);
Выстраивание прозрачных процессов внутри сервиса и со смежными службами;
Расширение каналов связи с пациентами;
Владение и развитие инструментов: CRM, транскрибатор колл-центра, AI-помощники;
Внедрение новых цифровых инструментов и автоматизация рутинных процессов дирекции;
Создание и управление аналитикой, настройка системы сбора данных (дэшборды);
Создание и актуализация общей базы знаний дирекции;
Контроль NPS, CSAT, CSI;
Контроль за репутацией клиники на внешних площадках (ORM);
Контроль за SLA по обратной связи, улучшение показателей скорости ответа;
Управление отделами: администраторы, колл-центр, отдел документального сопровождения клиентов, сервисная служба (кураторы, обратная связь, исследователь, менеджер сервисных проектов);
Подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников дирекции;
Формирование кросс-функционального взаимодействия.
Опыт работы в управлении клиентского опыта от 3 лет;
Опыт работы в больших кросс-функциональных командах;
Опыт работы с таск-трекерами, AI-инструментами;
Знание основ проектного менеджмента;
Сильные коммуникативные навыки: умение ясно доносить мысли, вести переговоры, разрешать конфликтные ситуации;
Опыт работы в медицинской сфере, отельном бизнесе или в клиентском сервисе премиум-сегмента.
Знание Битрикс 24, CRM-систем, инструментов ORM.
Силовые машины, Акционерное общество
Санкт-Петербург
Не указана
Санкт-Петербург
Не указана
Санкт-Петербург
Не указана
Крупная федеральная компания ищет руководителя HR-направления для работы с территориально распределёнными операционными подразделениями. Роль предпола
Санкт-Петербург
Не указана
Санкт-Петербург
Не указана
Санкт-Петербург
от 200000 RUR