Ассистент (директора департамента строительства)

Объединённая химическая компания «Уралхим» — один из международных лидеров в сфере производства минеральных удобрений. Мы входим в число крупнейших химических компаний России и Восточной Европы и являемся вторым в мире производителем аммиачной селитры. Сегодня «Уралхим» — это:

- передовые производственные площадки в России

- более 38 000 сотрудников по всему миру,

- масштабная логистика и развитая дистрибуция

- ориентация на устойчивое развитие и продовольственную безопасность

Наша продукция помогает выращивать большие и стабильные урожаи, обеспечивая продовольствием миллионы людей. Мир без голода — это не просто мечта, это наша миссия.

Ваш будущий функционал:

• Выполнение бизнес-задач Директора департамента
• Полное ведение и контроль рабочего календаря руководителя
• Контроль и организация документооборота (СЭД, Директум, 1С)
• Прием и регистрация входящих и исходящих документов, писем, корреспонденции
• Подготовка заседаний и совещаний, протоколирование по запросу руководителя
• Организация встреч и приема посетителей руководителя

• Организация деловых поездок и командировок

• Взаимодействие с другими подразделениями (в частности, с юридическим отделом и департаментом капитального строительства)

• Сопровождение руководителя в перемещениях между офисами

• Участие в переговорах с контрагентами на иностранном языке (протоколирование, подготовка, саммари)

Наши ожидания:​​​​​​​

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Желателен опыт работы именно в строительной сфере
• Знание английского языка (не ниже уровня С1)

Мы предлагаем:

• Интересную работу в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити»
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентную зарплату + премию
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки