Специалист по нормированию труда и расчёту заработной платы

Мы ищем ответственного специалиста, который возьмёт на себя нормирование труда, расчёт заработной платы и формирование фонда оплаты труда. Ваша работа напрямую повлияет на прозрачность и эффективность системы оплаты в компании.
Мы предлагаем:

• Интересную и содержательную работу с ощутимым вкладом в процессы компании;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Место работы — офис НЗ ЖБК (м. Новохохловская);
• Стабильный график 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Официальную заработную плату без задержек;
• Ежемесячный доход + квартальные премии.

Что предстоит делать:

• -Разрабатывать нормы труда по видам работ и графики сменности;
• -Формировать фонд оплаты труда (ФОТ) по подразделениям и участвовать в составлении бюджета ФОТ;
• -Проводить хронометражные наблюдения и фотографии рабочего дня;
• Рассчитывать сдельную заработную плату, разрабатывать сдельные расценки;
• Анализировать отклонения фактического ФОТ от бюджета, анализировать выработку и эффективность использования трудовых ресурсов;
• Вести учёт показателей по труду, готовить отчётность, а также документы и приказы по оплате труда и по изменению штатных расписаний;
• Собирать управленческую отчётность для экономического подразделения;
• Выполнять поручения начальника отдела;
• Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам заработной платы, норм труда и планирования численности.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Знание систем оплаты труда, методик разработки норм времени и формирования сдельных расценок;
• Знание трудового законодательства РФ, экономики труда, систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала;
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, логические и математические формулы).

Если Вы умеете превращать разрозненные данные в понятные расчёты и отчёты, знаете, как связать нормы труда с бюджетом и готовы работать с реальными производственными процессами — будем рады видеть Ваше резюме.