Мы ценим точность, порядок в документах и системный подход к работе.
Обязанности:
Полное ведение участка «Заработная плата» : расчет всех видов начислений (оклады, премии, надбавки, районные коэффициенты), удержаний, отпусков, больничных, пособий, расчет при увольнении.
Отражение начисленной заработной платы и налогов на счетах бухгалтерского учета (проводки).
Формирование и контроль платежных ведомостей, подготовка реестров на выплату заработной платы.
Ведение налоговых регистров по НДФЛ и регистров по страховым взносам.
Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы:
ФНС: расчет 6-НДФЛ (включая справки о доходах сотрудников), РСВ;
СФР: форма ЕФС-1 (подразделы 1.1 и 1.2, бывший СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ), сведения для больничных;
Социальный фонд: форма «Персонифицированные сведения о физических лицах» (бывшая СЗВ-М) — ежемесячно.
Взаимодействие с фондами: ответы на требования, проведение сверок, возмещение расходов.
Выдача справок сотрудникам (2-НДФЛ, справки для пособий, справки с места работы и др.).
Подготовка данных для управленческой отчетности по запросу руководства.
Консультирование сотрудников по вопросам начислений и удержаний.
Требования:
Высшее образование (экономическое, бухгалтерский учет).
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3-х лет.
Обязателен опыт самостоятельного ведения участка от начала до конца
Уверенное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ в части оплаты труда (ТК РФ, НК РФ).
Отличное владение 1С: Бухгалтерия 8.3 и 1С: ЗУП 8.3 (опыт работы в обеих программах одновременно будет преимуществом).
Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок по участку «Заработная плата».